Payroll/Time SME (SAP HCM / ECP) (m/w/d)
Westhouse Consulting GmbH
Ansprechpartner: Patrick Hoening
Berlin - Germany, 100% onsite work required, Deutschland
Beschreibung
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Payroll/Time SME (SAP HCM / ECP) (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:180204
Einsatzort:Berlin - Germany, 100% onsite work required
Starttermin:21.09.2026
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Qualifikationen
- Praktische Konfigurationserfahrung mit SAP SuccessFactors Time Tracking und Employee Central Time, einschließlich Zeitbewertungen, Arbeitszeitplänen, Abwesenheits-/Anwesenheitsarten, Kontingentaufbau und Integrationen von Zeiterfassungssystemen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ECC HCM Zeitwirtschaft (Schemas, PCRs, Infotypen IT2006/IT2003, Zeitlohnarten?Generierung) mit der Fähigkeit, bestehende Konfigurationen zu analysieren und zu dokumentieren sowie deren Abbildung auf SuccessFactors?Äquivalente vorzunehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Fit-/Gap?Analysen und/oder Vorimplementierungsanalysen im deutschen Payroll? und Zeitwirtschaftskontext, einschließlich Vertrautheit mit Betriebsvereinbarungen und Anforderungen der EU?Arbeitszeitrichtlinie.
- Expertenkompetenz im Program Project Management ist erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Estimation and Planning, Risk Management, Scope Management und Project Management Body of Knowledge (PMBOK) werden empfohlen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Ausrichtung der Projektziele an den Unternehmenszielen, um eine erfolgreiche Lieferung und Wertschöpfung sicherzustellen.
- Förderung effektiver Kommunikationskanäle zwischen Stakeholdern, um Transparenz und eine zeitnahe Lösung von Herausforderungen zu gewährleisten.
- Leitung der Identifikation und Minderung von Risiken, um Auswirkungen auf Projektzeitpläne und Qualität zu minimieren.
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Projektmanagementprozessen und Teamleistung.
- Unterstützung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Wissensaustausch und Förderung kollaborativer Problemlösung.
Interessiert?
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Hoening
***@***.com
*****
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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Payroll/Time SME (SAP HCM / ECP) (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz:180204
Einsatzort:Berlin - Germany, 100% onsite work required
Starttermin:21.09.2026
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Qualifikationen
- Praktische Konfigurationserfahrung mit SAP SuccessFactors Time Tracking und Employee Central Time, einschließlich Zeitbewertungen, Arbeitszeitplänen, Abwesenheits-/Anwesenheitsarten, Kontingentaufbau und Integrationen von Zeiterfassungssystemen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ECC HCM Zeitwirtschaft (Schemas, PCRs, Infotypen IT2006/IT2003, Zeitlohnarten?Generierung) mit der Fähigkeit, bestehende Konfigurationen zu analysieren und zu dokumentieren sowie deren Abbildung auf SuccessFactors?Äquivalente vorzunehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Fit-/Gap?Analysen und/oder Vorimplementierungsanalysen im deutschen Payroll? und Zeitwirtschaftskontext, einschließlich Vertrautheit mit Betriebsvereinbarungen und Anforderungen der EU?Arbeitszeitrichtlinie.
- Expertenkompetenz im Program Project Management ist erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Estimation and Planning, Risk Management, Scope Management und Project Management Body of Knowledge (PMBOK) werden empfohlen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Ausrichtung der Projektziele an den Unternehmenszielen, um eine erfolgreiche Lieferung und Wertschöpfung sicherzustellen.
- Förderung effektiver Kommunikationskanäle zwischen Stakeholdern, um Transparenz und eine zeitnahe Lösung von Herausforderungen zu gewährleisten.
- Leitung der Identifikation und Minderung von Risiken, um Auswirkungen auf Projektzeitpläne und Qualität zu minimieren.
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Projektmanagementprozessen und Teamleistung.
- Unterstützung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Wissensaustausch und Förderung kollaborativer Problemlösung.
Interessiert?
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Ihr Ansprechpartner:
Patrick Hoening
***@***.com
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