Organizational Change, Communication & Adoption Lead (m/w/d)
1st solution consulting gmbh
Ansprechpartner: Francesca Hameister
Remote Berlin Würzburg Hannover, Deutschland
Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Organizational Change, Communication & Adoption Lead (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2027
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Stakeholder- und Kommunikationsplanung entwickeln
- Technische Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten
- Change-Kommunikation und Beteiligungsformate gestalten
- Technische Redaktion und Dokumentationskonzept verantworten
- Einführung, Adoption und Nutzendenbefähigung begleiten
- Workshops, Informationsformate und Communities unterstützen
- Wissenstransfer und Rollenübergabe kommunikativ flankieren
Anforderungen:
langjährige Erfahrung mit:
- Organizational Change Management
- Strategische und operative Kommunikation
- Stakeholdermanagement
- Workshop-Konzeption und Moderation
- Technische Redaktion
- Dokumentations- und Wissensmanagement
Wünschenswert:
Erfahrung mit:
- Change in skaliert-agilen Umgebungen
- Öffentliche Verwaltung
- Technische Plattform-/Softwareprojekte
- Adoption und Community Building
- Trainings- und Befähigungskonzepte