Omada Identity Dienstleister (Deutschland) gesucht: Application Assessment und Onboarding
Effection Network
Ansprechpartner: Alen Arnautovic
Deutschland, Deutschland
Beschreibung
Projektbeschreibung
Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen deutschen Dienstleister mit nachweisbarer Omada-Erfahrung. Ziel ist es, rund 800 Applikationen schneller und strukturierter an Omada Identity Cloud anzubinden. Gefragt ist ein Team, das bei den Application Ownern spürbar Tempo und Durchsatz reinbringt.
Rahmendaten
- Start: kurzfristig
- Laufzeit: langfristig, programmhaft angelegt
- Einsatz: überwiegend remote, vereinzelt Termine vor Ort
- Teamgröße: mehrere FTE, Zuschnitt in Abstimmung
- Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau zwingend für alle Consultants mit Kontakt zu den Fachbereichen, verhandlungssicheres Englisch ebenfalls zwingend (internationale Applikationen)
- System: Omada Identity Cloud, aktueller Release
- Vertragsform: Dienstvertrag
Aufgaben
- Assessment der Applikationen gemeinsam mit Application Ownern und Service Managern: Wie funktioniert das Berechtigungssystem, ist die Applikation bereits an AD oder Entra ID angebunden oder proprietär?
- Machbarkeitsbewertung und Priorisierung, Überführung in eine belastbare Onboarding-Roadmap
- Aufbau eines Onboarding-Funnels mit hohem Durchsatz
- Onboarding der Applikationen gemeinsam mit den Application Teams
- Aufnahme und Dokumentation dezentral oder lückenhaft dokumentierter Berechtigungskonzepte
- Technische Anbindung an Omada (Connectoren, Schnittstellen)
- Perspektivisch: Anbindung der SAP-Landschaft
Anforderungen
- Mehrere erfolgreiche Projekte mit Omada Identity, idealerweise Omada Identity Cloud
- Erfahrung im IAM/IGA-Umfeld mit großen, heterogenen Applikationslandschaften
- Functional Consultants (Berechtigungskonzepte, Rollenmodelle, Prozesse) und Technical Consultants (Anbindung, Connectoren) aus einer Hand
- Kenntnisse in AD und Entra ID
- SAP-Berechtigungen von Vorteil
- Sicheres, souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Organisationstalent und eigener Drive
Bitte mit kurzer Firmenvorstellung, Omada-Referenzprojekten (anonymisiert reicht), Profilen der vorgesehenen Consultants und Tagessätzen je Rolle bewerben.