Network Engineer (m/w/d) mit Aruba-Know-How gesucht
SThree GmbH
Ansprechpartner: Fabian Heymann
Köln, Deutschland
ITEMC NetworkerSystems Network ArchitectureNetzwerk-HardwareNetzwerkarchitekturNetzwerk-DesignNetzwerkinstallationenNetzwerk-SchnittstelleRoutingNetzwerk-SegmentierungNetzwerkadministratorWireless EngineeringNetzwerk-RoutingARUBASDN NetworkNetzwerk-Support
Beschreibung
Für meinen TOP-Kunden suche ich, gerne ASAP, einen Network Engineer (m/w/d) mit tiefem Aruba-Know-how, der sowohl konzeptionell als auch operativ im SD-WAN-Umfeld sicher agiert, für ein spannendes Projekt!
Rahmendaten:
- Laufzeit: ASAP für 6 Monate + Verlängerungsoption
- Einsatzort: Köln (3 Tage/Woche) - Remote (2 Tage/Woche)
- Auslastung: Vollzeit
- Projektsprache: Deutsch, Englisch von Vorteil
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer oder SD-WAN Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Layer 2 / Layer 3, Routing, SD-WAN, IPSec, QoS, Netzwerksegmentierung
- Praktische Erfahrung mit: HPE Aruba SD-WAN, Aruba 9004 Edge, Aruba Central, Zero Touch Provisioning (ZTP), Template- und Rollenmanagement
- Erfahrung im Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen in großen, verteilten Enterprise-Umgebungen
- Kenntnisse in Monitoring, Alerting, Reporting sowie Change- und Release-Management
- Erfahrung mit Rollout- und Migrationsprojekten inklusive Test, Abnahme und Betriebsübergabe
- Kenntnisse in Jira und Confluence
Aufgabengebiete:
- Planung, Design und Weiterentwicklung von SD-WAN-Lösungen
- Erstellung von High- und Low-Level-Designs sowie Netzwerkstandards
- Definition und Implementierung von Routing-, QoS-, Segmentierungs- und Security-Konzepten
- Administration und Konfiguration von Aruba 9004 Edge Appliances sowie Aruba Central
- Planung und Durchführung von Rollouts und Migrationen in Multi-Site-Umgebungen
- Betrieb und Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft
- Monitoring, Alerting sowie Analyse von System- und Performance-Kennzahlen
- Durchführung von Incident-, Problem- und Change-Management-Aktivitäten
- Log-Analysen sowie Steuerung von Firmware- und Patchmanagement-Prozessen
- Erstellung von KPI-Reports und technische Dokumentation
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rollout- und Supportumfeld
Interesse geweckt?
Dann senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf per Email an f.heymann(@)sthree.com mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu.
Selbstverständlich dürfen Sie diese Anfrage auch an Ihre Kontakte weiterleiten, bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie von uns als kleines Dankeschön einen 250 € Amazon-Gutschein!