Multi Site Rollout Project Manager - (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
1st solution consulting gmbh
Ansprechpartner: Ekaterina Besel
Frankfurt am Main, Deutschland
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Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Multi Site Rollout Project Manager - (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung"
Start: schnellstmöglich
Ende: 30.09.2028
Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche)
Einsatzort: 80% Remote - 20% Frankfurt
Projektkontext
Im Rahmen eines langfristigen Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhabens werden die digitalen Arbeitsplätze an zahlreichen geografisch verteilten Stellwerksstandorten standardisiert und modernisiert. Im Mittelpunkt steht die Konzeption, Planung und Steuerung eines bundesweiten, standortübergreifenden Rollouts von IT-Komponenten innerhalb eines betriebskritischen Umfelds. Die besondere Komplexität ergibt sich aus heterogenen IT-, System- und Anwendungslandschaften sowie unterschiedlichen betrieblichen Rahmenbedingungen der einzelnen Standorte.
Die Tätigkeit umfasst die ganzheitliche Steuerung des Rollouts von der Planung und Testphase über Implementierung und Go-Live bis zur Nachbereitung und strukturierten Übergabe in die Linienorganisation. Neben der klassischen Projektsteuerung hinsichtlich Termine, Leistungsumfang, Budget und Qualität bilden Risiko- und Änderungsmanagement, Stakeholdersteuerung sowie managementnahe Beratung wesentliche Schwerpunkte. Risiken, Engpässe und Abweichungen sind frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachzuverfolgen.
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung des standortübergreifenden Rollouts von IT-Komponenten zur Standardisierung und Modernisierung der digitalen Arbeitsplätze auf Stellwerken.
- Entwicklung der Rolloutstrategie und der erforderlichen Projektorganisation.
- Ganzheitliche Steuerung der Rolloutphasen Planung, Test, Implementierung, Go-Live, Nachbereitung und Übergabe in die Linienorganisation.
- Planung und Nachverfolgung von Terminen, Meilensteinen, Budget, Qualität und Risiken.
- Sicherstellung der vereinbarten Projektziele hinsichtlich Zeit, Leistungsumfang, Budget und Qualität.
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer interner und externer Stakeholder.
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement innerhalb eines komplexen Stakeholderumfelds.
- Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen, Änderungen und Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
- Beratung des Auftraggebers sowie Abstimmung strategischer Entscheidungen mit dem Management.
- Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Analysen.
- Sicherstellung einer strukturierten Übergabe der Rolloutergebnisse in die Linienorganisation.
- Strukturierte Steuerung und Dokumentation mit Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365 und digitalen Kollaborationswerkzeugen.
- Berücksichtigung heterogener IT-, System- und Anwendungslandschaften sowie unterschiedlicher betrieblicher Rahmenbedingungen.
- Berücksichtigung besonderer Anforderungen an Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betriebliche Abläufe im betriebskritischen Umfeld.
Anforderungen
- Senior-Projektmanagement – fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte.
- IT-Rollout – nachweisbare Erfahrung mit standortübergreifenden bzw. geografisch verteilten IT-Rollouts.
- Ganzheitliches Rolloutmanagement – Erfahrung mit Planung, Test, Implementierung, Go-Live, Nachbereitung und Übergabe in die Linienorganisation.
- Komplexe IT-Landschaften – Erfahrung in Projekten mit heterogenen IT-, System- und Anwendungslandschaften.
- Projektsteuerung – Erfahrung in der Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Leistungsumfang, Budget und Qualität.
- Risiko- und Änderungsmanagement – Erfahrung in der frühzeitigen Identifikation und Bewertung von Risiken, Engpässen und Abweichungen sowie in der Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
- Stakeholdermanagement – Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer interner und externer Stakeholder.
- Konfliktmanagement – Erfahrung im lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten im Projektumfeld.
- Managementkommunikation – Erfahrung in der Beratung von Auftraggebern, Abstimmung mit Management-Stakeholdern sowie Erstellung von Statusberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
- Linienintegration / Transition – Erfahrung mit der strukturierten Übergabe von Projekt- bzw. Rolloutergebnissen in eine Linienorganisation.
- Toolkenntnisse – Erfahrung mit Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365 und digitalen Kollaborationswerkzeugen.
- Betriebskritisches IT-Umfeld – Verständnis für erhöhte Anforderungen hinsichtlich Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betrieblicher Abläufe.
- Soziale Kompetenzen – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise.
- Onshore / Präsenzbereitschaft – Leistungserbringung aus Deutschland und Bereitschaft zu erforderlichen Präsenzterminen.