Microsoft Power Platform Developer 3278 Bündel 2
Deloitte GmbH
Ansprechpartner: S. B.
Frankfurt am Main, Deutschland
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Beschreibung
Lieferkette: Freelancer / 1-Personen-Gesellschaften sind laut Richtlinien AUSGESCHLOSSEN.
Projektrahmenbedingungen
Laufzeit 01.10.2026 – 31.12.2026
Dauer 3 Monate
Kontingent / Volumen
- Position 1: 55 Projekttage (PT) davon 2 Tage Onsite
- Position 2: 25 Projekttage(PT) davon 2 Tage Onsite
Auslastung (Tage/Woche)
- Position 1: ca. 4,2 Tage/Woche (ca. 85 % Auslastung bei ~13 Wochen)
- Position 2: ca. 1,9 Tage/Woche (ca. 38 % Auslastung bei ~13 Wochen)
Einsatzmodell & Standort
Onshore (Deutschland)
Größtenteils Remote (Erfüllungsort für Präsenztermine: Frankfurt am Main)
Projektbeschreibung & Kontext
Projektkontext: Erweiterung des bestehenden Entwicklerteams zur Optimierung einer unternehmensweiten Toollandschaft auf Basis der Microsoft Power Platform. Die Werkzeuge umfassen Zeiterfassungs-, Resource- & Budgetplanungs-Tools sowie Power-BI-Dashboards.
Zielsetzung: Funktionaler und technischer Ausbau der Anwendungen für die Skalierung auf weitere Unternehmenseinheiten inkl. neuer Konfigurations-, Berechtigungs- und Steuerungslogiken.
Arbeitsweise & Dokumentation: Wasserfall-Vorgehen; Dokumentation in deutscher Sprache (Verwendung von Confluence, SharePoint, Jira).
Sprachniveau: Deutsch auf C2-Niveau (nahezu muttersprachlich).
Scope & Aufgabenbereiche
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Power-Apps-Architekturen (insb. Canvas Apps) und Power-Automate-Workflows.
- Umsetzungsverantwortung für priorisierte fachliche/technische Anforderungen sowie Entwicklung automatisierter Prozesse.
- Ausbau von Rollen-, Berechtigungs- und Konfigurationskonzepten zur Mandantenfähigkeit.
- Anbindung und Integration an bestehende Daten- und Reportingstrukturen (Power BI).
- Durchführung von Qualitätssicherung, Testing und Erstellung technischer Dokumentationen.
- Beratung bei Skalierungsmaßnahmen und zum nachhaltigen Betrieb der Plattform.
Muss-Kriterien (Fachlich zwingend)
M1: Senior-Level (> 5 Jahre Erfahrung) in der Entwicklung auf Basis von Microsoft Power Apps und Power BI.
M2: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Datenmodellen, DAX-Auswertungen und Berichten in Power BI (mind. 2 Referenzen).
M3: Erfahrung in der Umsetzung/Anpassung von Power-Apps inkl. Anbindung diverser Datenquellen (mind. 2 Referenzen).
M4: Erfahrung in technischer Analyse, Troubleshooting und Optimierung bestehender Anwendungen/Reporting-Systeme (mind. 2 Referenzen).
M5: Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Technik sowie der Übersetzung fachlicher Requirements in technische Konzepte (mind. 2 Referenzen).
Soll-Kriterien (Bewertungsrelevant)
S1 (Gewichtung 35 %): Senior-Erfahrung (> 5 Jahre) mit Skalierung oder Mandantenfähigkeit von Power-Platform-Lösungen in Großunternehmen.
S2 (Gewichtung 35 %): Intermediate-Erfahrung (> 3 Jahre) im Microsoft-Fabric-Umfeld und der Migration von Power-BI-Architekturen.
S3 (Gewichtung 20 %): Projekterfahrung mit kaufmännischen Steuerungs- und Reportingprozessen (Forecast, Budget, Controlling) (mind. 2 Referenzen).
S4 (Gewichtung 10 %): Intermediate-Erfahrung (> 3 Jahre) mit agilen Vorgehensweisen (Scrum, SAFe, DevOps).