Beschreibung
Ihre neue Herausforderung!Für ein Kundenunternehmen sucht Experis Sie als Lead Entwickler (m/w/d) Java Backend Softwareentwicklung in Remote.
- Konzeption unternehmenskritischer SW
- Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Anwendungsarchitektur
- Coaching + technische Leitung von Projektgruppen
Spezialwissen:
- J(2)EE / EJB / Servlets
- Mehrschicht-Anwendungen
- Design & Modellierung von SW (OOA/OOD, UML)
- MDA (ggf. TDD bzw. DDD)
- EJB-Container, Applikationsserver (Oracle WebLogic)
- Web Frameworks Spring
- Gängige Java Tools (Eclipse, JDeveloper, Jenkins, Maven, JUnit)
- RDBMS (, Oracle, MS-SQL-Server, MySQL)
- SQL
- Datenmigration
- Test-Konzepte (Unit-Test, Performance-Test, E-2E-Tests,)
- Versions-/ Konfigurationsmanagement (git, (TeamFoundationServer)
- Agile Praktiken (Z. B. Clean Code Development, Pair Programming, Test Driven Development, DevOps, Scrum)
Vertiefte Kenntnisse:
- Oracle Service Component Architecture (SCA)
- Mehrere Betriebssysteme (UNIX, SOLARIS, Windows)
- Integration von Legacy-Systemen
- Container Technologien (DC/OS Mesosphere)
- Continuous Integration / Continuous Delivery Jenkins, Nexus, Docker
- DevOps Vorgehensweise
- Kenntnisse sicherer Entwicklung: Kenntnisse potentieller Sicherheitsrisiken, Secure Design Principle & Pattern, Secure Coding
Grundkenntnisse:
- Apache Kafka und Apache Cassandra (wünschenswert)
- ISTQB Certified Tester Foundation Level
Start: 01.12.2020 ? 30.04.2021
Umfang: Vollzeit
Ort: 100 % Remote
Konnten wir Sie überzeugen?
Sind Sie interessiert an dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.