KI Change- & Enablement-Spezialist/ 100% remote/ Freelance
NovaSearch GmbH
Ansprechpartner: Xenia Sadzikowski
deutschland, Deutschland
ITKünstliche IntelligenzChange ControlChange ManagementConfiguration ManagementKnowledge ManagementRemote-ManagementSoftware Configuration ManagementPrompt EngineeringChange TrackingGenerative AIDeployment AutomationDigital EnablementCode Migration
Beschreibung
Projektbeschreibung
Aufgaben
Anforderungen
Nice to have
Rahmenbedingungen
Für ein Digitalisierungsprojekt wird ein erfahrener KI Change- & Enablement-Spezialist gesucht. Im Mittelpunkt steht die Begleitung der Einführung von KI-Lösungen in die Organisation: von der Identifikation geeigneter Use Cases über Schulungen und Enabling-Maßnahmen bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag.
Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption zielgruppengerechter Enabling-Konzepte, der Durchführung von Schulungen und Workshops sowie der Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen. Ziel ist eine breite, verantwortungsvolle Nutzung von KI-Lösungen durch Fachexperten, Führungskräfte und Projektleitende.
Konzeption von Enabling-Konzepten für definierte Zielgruppen (Fachexperten, Führungskräfte, Projektleitende)
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Einweisungen in KI-Lösungen
Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Identifikation von KI-Use-Cases gemeinsam mit den Fachbereichen
Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
Organisatorische Verankerung von KI-Lösungen in bestehenden Prozessen
Dokumentation von Schulungsinhalten und Nutzungskonzepten
Moderation von Workshops und Abstimmung mit Stakeholdern
Unterstützung bei der Nutzung von Generative-AI- und LLM-Anwendungen, inkl. Prompt Engineering und RAG-Grundlagen
Begleitung von KI-/ML-Projekten End-to-End aus Sicht von Change und Enablement
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Enabling-Konzepten, Schulungen und Einweisungen für Fachexperten, Führungskräfte und Projektleitende
Kenntnisse in Methoden zur Identifikation von KI-Use-Cases
Erfahrung in Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie organisatorischer Verankerung von Lösungen
Erfahrung in der Dokumentation von Schulungsinhalten und Nutzungskonzepten
Kenntnisse in Generative AI / LLM-Anwendungen: Prompt Engineering, RAG und Nutzung von APIs (mind. 1 Jahr)
Erfahrung in Stakeholdermanagement, Kommunikation und Workshop-Moderation (mind. 3 Jahre)
Erfahrung in KI-/ML-Projekten End-to-End (mind. 2 Jahre)
Deutsch C1 in Wort und Schrift, Englisch B1
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2)
Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung mit Change-Management-Methoden und -Frameworks
Erfahrung in der Erstellung von E-Learning- oder Schulungsformaten für digitale Lösungen
100 % Remote
Auslastung: 100 %
Projektlaufzeit: 01.01.2027 bis 31.12.2029
Voraussetzung: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2)