IT Spezialist Microsoft / Power BI (m/w/d) | Power Platform | Dataverse | Arbeitnehmerüberlassung

Experis GmbH
Ansprechpartner: Christian Bolze
Kabelsketal,  Deutschland
60% RemoteArbeitnehmerüberlassungab sofort

Beschreibung

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten (m/w/d) im Microsoft-Umfeld zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer modernen Reporting- und Datenplattform.
Wichtiger Hinweis: Gesucht werden ausschließlich Freelancer, die bereit sind, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) eingesetzt zu werden.
Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Reporting-Landschaft
  • Migration bestehender Excel- und SAP-basierter Reports nach Power BI
  • Konzeption, Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards und Reports
  • Zusammenführung, Aufbereitung und Modellierung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
  • Anbindung neuer Systeme im Zuge einer laufenden IT-Transformation
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Power Apps
  • Erstellung von Management- und Fachbereichsreportings
  • Entwicklung pragmatischer Lösungen und Workarounds im Microsoft-365-Umfeld
  • Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
Anforderungen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Power BI
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Power Platform
  • Erfahrung mit Microsoft Dataverse
  • Gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint
  • Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld
  • Erfahrung in Datenanalyse und Datenmodellierung
  • Know-how im Aufbau standardisierter Reporting-Lösungen
  • Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise SAP BW
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen
Rahmenbedingungen
  • Einsatzort: Kabelsketal
  • Start: ASAP
  • Laufzeit: zunächst bis 30.11.2026 mit Verlängerungsoption
  • Auslastung: Vollzeit (38 Std./Woche)
  • Remote-Anteil: nach Absprache möglich
  • Interviewprozess: 1 bis 2 Gespräche via Microsoft Teams

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