IT-Service Owner (m/w/d)

teamative Germany GmbH

Ansprechpartner: Julia-Marie Abendschön
Stuttgart,  Deutschland
60% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 12/2026Dauer 12 Monate100% Auslastung

Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab dem 01.12.2026 eine/n IT-Service Owner (m/w/d) für eine befristete Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung (12-24 Monate), full time (35h/Woche), hybrid 2-3 Tage Großraum Stuttgart vor Ort.


Aufgaben:
  • Entwicklung und Steuerung der strategischen Roadmap für definierte Services gemeinsam mit dem zuständigen Business Partner unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und IT-Strategie (langfristige Strategie/Vision und jährliche Roadmap-Planung).
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance-Richtlinien, Steuerung der damit verbundenen Risiken und Unterstützung der Audit-Vorbereitung.
  • Gemeinsame Vertretung des Services mit dem Business Partner gegenüber relevanten Stakeholdern, Steuerung von Erwartungen und Aufbau langfristiger Stakeholder-Beziehungen.
  • Verantwortung für die jährliche Service-Budgetplanung, Überwachung der tatsächlichen Kosten und Forecasts sowie Sicherstellung von Kostentransparenz, finanzieller Zielerreichung und Kostenoptimierung.
  • Initiierung und Leitung von Verbesserungsprogrammen zur Optimierung von Qualität, Effizienz und Innovation über den gesamten Service-Lebenszyklus hinweg.
  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des globalen Services – vom initialen Design bis zur Außerbetriebnahme – unter Sicherstellung der technischen Leistungsfähigkeit, funktionalen Stabilität und Serviceverfügbarkeit.
  • Überwachung der Service-Performance durch regelmäßige Prüfung der SLA- und KPI-Einhaltung sowie Analyse von Kundenfeedback zur Identifikation von Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
  • Freigabe wesentlicher servicebezogener Änderungen, Planung größerer Releases und Sicherstellung der Geschäftskontinuität während der Implementierung.
  • Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien von TRUMPF, einschließlich Vulnerability Management, Risikominimierung und IT-Service-Continuity-Planung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Security-Funktionen.
  • Technische Verantwortung für das Kapazitätsmanagement der Services sowie Sicherstellung, dass Ressourcen- und Performance-Planung mit Budget, Nachfrageprognosen und operativen Zielen abgestimmt sind. Die disziplinarische Verantwortung liegt beim Group Lead.


Profil:

  • Fachzertifizierungen: ITIL-Expert-Zertifizierung, SIAM Foundation oder gleichwertige Zertifizierungen im Bereich Service Management
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management mit nachweislicher Expertise in den Bereichen Service Ownership und Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenzen im Stakeholder-Management
  • Sicherer Umgang mit ITSM-Tools wie ServiceNow und fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse
  • Analytisches Denken mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Gute Englischkenntnisse
  • ServiceOwner für interne Kunden, trägt den SPoC in der Gesamtverantwortung für IT Service
  • Verantwortlich für Betriebsthemen, muss schauen, dass Service Levels gehalten werden
  • IT Demands steuern, Ressourcenplanung
  • Teilweise Budgetverantwortung für Lizenzen, Planung und Sachkosten
  • Muss schauen, dass der Service End to End funktioniert
  • ITIL Zertifiziert

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Nachricht, bestenfalls mit Gehaltswunsch (Bruttojahresentgeld) sowie frühste Verfügbarkeit.
Frage beantworte ich Ihnen ebenfalls gerne.


Julia-Marie Abendschön
Team Lead ANÜ-Recruiting


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