IT-Projekt Manager (m/w/d) – AFRA-11075
Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Talissa Blajan
Frankfurt, Deutschland
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Beschreibung
Rahmendaten
Zeitraum: 05.10.2026 – 31.12.2026 + Option auf Verlängerung
Einsatzort: 83% Remote / 17% Onsite (5 Tage Onsite in Frankfurt am Main / 25 Tage Remote)
Projektsprache: Deutsch C2
Auslastung: 30 PT
Anstellungsart: Projektbezogene Festanstellung
Projektbeschreibung
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden im Rahmen der Ablauforganisation eines digitalen Meldesystems im Betriebsumfeld erbracht: Ziel des Projekts ist die Einführung einer durchgängigen, digitalen Lösung zur Erfassung, Weiterleitung und Nachverfolgung von (Mängel- und Störungs-)Meldungen im Infrastruktur- und Bahnbetrieb.
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen eigenständig und selbstorganisiert:
- Beratung bei der Steuerung und Koordination der IT-seitigen Projektaktivitäten
- Aufbau und kontinuierliche Pflege einer belastbaren Projektplanung inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischem Pfad
- Beratung bei der Steuerung der beteiligten IT-Einheiten & Entwicklungsteams
- Transparente Aufgaben-, Termin- und Liefergegenstandssteuerung
- Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Beratung im Bereich der Projektrisiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte
- Beratung bei der Etablierung und Durchführung eines strukturierten Risiko-, Issue- und Maßnahmenmanagements
- Vorbereitung und Moderation von Projekt-, Steuerungs- und Entscheidungsformaten
- Erstellung adressatengerechter Statusberichte und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Auftraggeber (finale Entscheidung trifft der Auftraggeber)
- Nachhalten von Entscheidungen, Maßnahmen und offenen Punkten
- Beratung bei der Steuerung von Eskalationen und Herbeiführung notwendiger Entscheidungen (finale Entscheidung trifft der Auftraggeber)
- Beratung bei der Koordination von Schnittstellen zu angrenzenden Projekten, Anwendungen, Plattformen und Organisationseinheiten
- Beratung bei der Abstimmung zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung
- Beratung bei der Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Prozesse, Governance-Vorgaben und Qualitätsanforderungen
- Planung und Begleitung von Releases, Übergaben und produktionsrelevanten Meilensteinen
- Frühzeitiges Erkennen von Planabweichungen sowie Entwicklung und Nachhalten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Erwartete Ergebnisse / Deliverables:
- Integrierter Projekt- und Meilensteinplan
- Transparente Übersicht über Liefergegenstände und Abhängigkeiten
- Regelmäßiger Projektstatus inklusive Management Summary
- Risiko- und Issue-Register
- Maßnahmen- und Entscheidungslog
- Vorbereitung von Steuerungs- und Eskalationsentscheidungen
- Strukturierte Dokumentation wesentlicher Projektentscheidungen
- Belastbare Planung und Steuerung relevanter Releases und Projektmeilensteine
Anforderungen – must have (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)
- Erfahrung in der Beratung des Top-Managements von großen Unternehmen / Konzernen (> 10.000 Mitarbeiter) & im Rollout von Digitalisierungsvorhaben im Konzern mit Top-Management-Attention (mind. 7 Jahre)
- Fundierte Projekterfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -implementierung, optimalerweise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management (mind. 7 Jahre)
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Steuerung und Integration heterogener Anwendungslandschaften mit mehreren Fachverfahren, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten (mind. 5 Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten mit Übergaben in die Linienorganisation (mind. 5 Jahre)
- Praxisorientierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops und der agilen Arbeitsweise (mind. 5 Jahre)
Anforderungen – nice to have
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung (mind. 3 Jahre)
- Erfahrungen in heterogenen und komplexen Projektkontexten „mit unterschiedlicher Geschwindigkeit“ im Konzernumfeld (mind. 5 Jahre)
- Erfahrungen in agilen crossfunktionalen Projektorganisationen und der digitalen Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld (mind. 5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse bezüglich MS Office (insb. Word, PowerPoint und Excel) sowie digitalen Whiteboards (mind. 5 Jahre)
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infrastrukturdaten (bis zu 3 Jahre)
Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Profils inkl. Verfügbarkeit und gewünschter Konditionen (Jahresbruttogehalt)!