IT Principal, Rollout und Umsetzung Netzwerk-Migration (m/w/d)
STI-Consulting GmbH
Ansprechpartner: Viktoriia Tsokalo
Frankfurt am Main, Deutschland (remote 90%), Deutschland
Verkehr und LogistikInfrastrukturProjektmanagementOperationalisierungTechnologie-RoadmapWirtschaftlichkeitsanalyseSystemmigrationStrategieausführungRequirements EngineeringRequirements ManagementSoftware-ImplementierungNetwork SimulationSystem-ImplementierungenDeployment AutomationNetzwerk-OptimierungIT-Projektmanagement
Beschreibung
Aufgaben:
·Durchführung strukturierter Analysen bestehender Standort-, Leistungs-, Nutzungs- und Organisationsstrukturen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsszenarien.
·Erhebung, Strukturierung, Qualifizierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Besonderheiten und Abhängigkeiten der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts.
·Planung, Durchführung und Moderation fachlicher Analyse-, Abstimmungs- und Entscheidungsformate mit Stakeholdern aus Geschäftsfeldern und Programmorganisation.
·Analyse fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von Handlungsoptionen und fachlichen Empfehlungen.
·Durchführung von Geschäftsprozess-, Organisations- und Wirkungsanalysen im Kontext von Netzwerkmigrationen und Standorttransformationen.
·Erstellung, Bewertung und Dokumentation fachlicher Entscheidungsgrundlagen, Umsetzungsoptionen,
·Statusanalysen und Management-Reports.
·Analyse und Dokumentation organisatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen einschließlich standortspezifischer Besonderheiten, Leistungsbeziehungen und Abrechnungssachverhalte.
·Durchführung von Governance-, Risiko- und Auswirkungsanalysen sowie Erarbeitung fachlicher Empfehlungen zum Umgang mit identifizierten Risiken, Zielkonflikten und Umsetzungshemmnissen.
·Analyse und Bewertung von Rollen-, Verantwortungs- und Zuständigkeitsmodellen im Kontext des zukünftigen Netzwerkportfolios.
·Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber definierten Zielbildern, Standards und Rolloutvorgaben sowie Erarbeitung fachlicher Lösungsoptionen.
·Erstellung fachlicher Entscheidungs- und Bewertungsgrundlagen für Priorisierungs-, Planungs- und Umsetzungsentscheidungen im Rahmen von Rollout-Wellen und Migrationsszenarien.
·Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Risiken, Maßnahmen und offenen Punkten.
·Analyse und Bewertung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Governance-Strukturen zwischen Geschäftsfeldern und Programmorganisation.
·Durchführung von Auswirkungsanalysen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Risiken, Umsetzungskomplexität und organisatorischer Veränderungen.
·Erarbeitung fachlicher Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Rollout-, Steuerungs- und Entscheidungsprozessen im Umfeld des zukünftigen Netzwerkportfolios.
Must-Have-Skills:
·>7 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für komplexe IT-, Infrastruktur- oder Transformationsvorhaben.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im betriebswirtschaftlichen IT-Portfolio-Kostenmanagement für IT-Produkte und IT-Services.
·>7 Jahre Nachweisbare Erfahrung in Requirements Engineering und Projektmanagement komplexer Vorhaben, nachgewiesen durch entsprechende Projekterfahrung oder anerkannte Zertifizierungen.
·3 Referenzen mit Nachweisbarer Verantwortung in komplexen standortübergreifenden Programmvorhaben im Umfeld von Rollout-, Migrations- oder Transformationsinitiativen.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Management-Reporting und der Entscheidungsunterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen.
Nice-to-Have-Skills:
·2 Referenzen mit Nachgewiesener Erfahrung in der KI-gestützten Analyse- und Reporting-Unterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen.
·3 Referenzen mit Nachgewiesene Erfahrung in der Management-Kommunikation und Entscheidungsunterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen
·3 Referenzen mit Praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Risikomanagementansätzen einschließlich Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung wirtschaftlicher und projektspezifischer Risiken.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlichen Modellierung und Optimierung von IT- oder Infrastrukturservices.
·3 Referenzen mit Nachweisbarer Erfahrung in Konzernen oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Umfeld Transport, Logistik, Infrastruktur oder IT-Services.
·2 Referenzen mit Praktischer Erfahrung in der Bewertung und Priorisierung von Investitions- oder Transformationsvorhaben anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, strategischer Zielbeiträge, Risiken und Wirtschaftlichkeitskriterien.
Start: 14.10.2026
Dauer: 14 Monate
Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (remote 90%)
Branche: Bahn
Auslastung: 20h/W
·Durchführung strukturierter Analysen bestehender Standort-, Leistungs-, Nutzungs- und Organisationsstrukturen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsszenarien.
·Erhebung, Strukturierung, Qualifizierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Besonderheiten und Abhängigkeiten der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts.
·Planung, Durchführung und Moderation fachlicher Analyse-, Abstimmungs- und Entscheidungsformate mit Stakeholdern aus Geschäftsfeldern und Programmorganisation.
·Analyse fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung, Bewertung und Dokumentation von Handlungsoptionen und fachlichen Empfehlungen.
·Durchführung von Geschäftsprozess-, Organisations- und Wirkungsanalysen im Kontext von Netzwerkmigrationen und Standorttransformationen.
·Erstellung, Bewertung und Dokumentation fachlicher Entscheidungsgrundlagen, Umsetzungsoptionen,
·Statusanalysen und Management-Reports.
·Analyse und Dokumentation organisatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen einschließlich standortspezifischer Besonderheiten, Leistungsbeziehungen und Abrechnungssachverhalte.
·Durchführung von Governance-, Risiko- und Auswirkungsanalysen sowie Erarbeitung fachlicher Empfehlungen zum Umgang mit identifizierten Risiken, Zielkonflikten und Umsetzungshemmnissen.
·Analyse und Bewertung von Rollen-, Verantwortungs- und Zuständigkeitsmodellen im Kontext des zukünftigen Netzwerkportfolios.
·Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber definierten Zielbildern, Standards und Rolloutvorgaben sowie Erarbeitung fachlicher Lösungsoptionen.
·Erstellung fachlicher Entscheidungs- und Bewertungsgrundlagen für Priorisierungs-, Planungs- und Umsetzungsentscheidungen im Rahmen von Rollout-Wellen und Migrationsszenarien.
·Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Risiken, Maßnahmen und offenen Punkten.
·Analyse und Bewertung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Governance-Strukturen zwischen Geschäftsfeldern und Programmorganisation.
·Durchführung von Auswirkungsanalysen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Risiken, Umsetzungskomplexität und organisatorischer Veränderungen.
·Erarbeitung fachlicher Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Rollout-, Steuerungs- und Entscheidungsprozessen im Umfeld des zukünftigen Netzwerkportfolios.
Must-Have-Skills:
·>7 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für komplexe IT-, Infrastruktur- oder Transformationsvorhaben.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im betriebswirtschaftlichen IT-Portfolio-Kostenmanagement für IT-Produkte und IT-Services.
·>7 Jahre Nachweisbare Erfahrung in Requirements Engineering und Projektmanagement komplexer Vorhaben, nachgewiesen durch entsprechende Projekterfahrung oder anerkannte Zertifizierungen.
·3 Referenzen mit Nachweisbarer Verantwortung in komplexen standortübergreifenden Programmvorhaben im Umfeld von Rollout-, Migrations- oder Transformationsinitiativen.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Management-Reporting und der Entscheidungsunterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen.
Nice-to-Have-Skills:
·2 Referenzen mit Nachgewiesener Erfahrung in der KI-gestützten Analyse- und Reporting-Unterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen.
·3 Referenzen mit Nachgewiesene Erfahrung in der Management-Kommunikation und Entscheidungsunterstützung für Programm-, Bereichs- oder Geschäftsleitungen
·3 Referenzen mit Praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Risikomanagementansätzen einschließlich Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung wirtschaftlicher und projektspezifischer Risiken.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlichen Modellierung und Optimierung von IT- oder Infrastrukturservices.
·3 Referenzen mit Nachweisbarer Erfahrung in Konzernen oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Umfeld Transport, Logistik, Infrastruktur oder IT-Services.
·2 Referenzen mit Praktischer Erfahrung in der Bewertung und Priorisierung von Investitions- oder Transformationsvorhaben anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, strategischer Zielbeiträge, Risiken und Wirtschaftlichkeitskriterien.
Start: 14.10.2026
Dauer: 14 Monate
Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (remote 90%)
Branche: Bahn
Auslastung: 20h/W