Beschreibung
Für ein langfristiges Projekt mit der Option auf Übernahme suchen wir eine "IT-Koordinator" (m/w/d) für den Standort Konblenz.AUFGABENBEREICH:
* Leitung des Client-Rollouts in den Außenstandorten unseres Kunden
* Als Hauptansprechpartner fungieren, sowohl für unseren Kunden als auch für dessen Vorstand und sämtliche Haupt- und Außenstandorte in Bezug auf Clientsysteme und das Asset-Management
* Verantwortlich für die ganzheitliche Verwaltung sämtlicher Assets, von der Beschaffung und Lieferung bis zur Abwicklung von Garantieansprüchen und der Rückführung der Ressourcen
* Als technischer Vermittler zwischen dem Vertrieb, dem Kunden und den IT-Leistungsbereichen dienen
* Verantwortung für die Technik während Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen sowie bei Betriebsveranstaltungen tragen
* Erstellen von Berichten und Auswertungen für den Kunden
* Kunden bei der Auswahl neuer Hardware und Hersteller beraten
* Verantwortung für die technische Integration neuer Standorte, sowohl in Bezug auf Hardware als auch Software
ANFORDERUNGEN:
* Abgeschlossene (informations-)technische Ausbildung oder Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen
* Kenntnisse im Bereich IT-Asset-Management, Clientsysteme und Peripheriegeräte
* Grundlegende Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, Office365, Netzwerke, Ticketsysteme und Serverbetriebsysteme
* Verständnis von Projektmanagementmethoden und kaufmännische Kenntnisse
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
* Regelmäßige Reisebereitschaft im Großraum Koblenz
IHRE VORTEILE IN EINER FESTANSTELLUNG BEI DER TEMPTON NEXT LEVEL EXPERTS:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
* Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
* Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
* Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
* Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
* Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.