Interim Team Lead Cloud & Platform Operations (m/w/d)
Experis GmbH
Ansprechpartner: Deniz Safak
Alsdorf, Deutschland
Beschreibung
Einsatzart: Freelance / Interim
Start: 15.10.2026 bzw. spätestens 01.11.2026
Laufzeit: ca. 4–6 Monate + ggf. Übergabephase
Auslastung: ca. 32 - 40 Std./Woche
Einsatzort: Hybrid – ca. 40 % vor Ort in Alsdorf / 60 % Remote
Budget: nach Vereinbarung
Das Mandat
Für ein etabliertes Softwareunternehmen suchen wir kurzfristig einen sehr erfahrenen Interim Team Lead Cloud & Platform Operations (m/w/d).
Viele Mitarbeitende verfügen über langjährige Unternehmens- und Systemkenntnisse. Gleichzeitig sollen historisch gewachsene Strukturen stärker standardisiert, dokumentiert und automatisiert sowie Wissen breiter innerhalb des Teams verankert werden.
Durch das Ausscheiden der bisherigen Führungskraft soll kurzfristig ein Interim Team Lead die Verantwortung für das bestehende Team übernehmen.
Ziel des Mandats ist nicht ausschließlich die Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Strukturen schafft, Wissen im Team verteilt, Verantwortlichkeiten etabliert, Dokumentation vorantreibt und die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv begleitet.
Parallel wird bereits nach einer permanenten Führungskraft gesucht. Der Interim Team Lead soll dieser nach erfolgreicher Besetzung ein funktionierendes, strukturiertes und zukunftsfähig aufgestelltes Team übergeben.
Deine AufgabenFührung & Organisation
- Fachliche und operative Führung des bestehenden Cloud-/Platform-Operations-Teams
- Analyse der aktuellen Teamstruktur, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen
- Klare Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
- Reduzierung von Wissens- und Betriebsabhängigkeiten von einzelnen Personen
- Etablierung verbindlicher Prozesse, Standards und Arbeitsweisen
- Priorisierung und konsequente Nachverfolgung offener Themen
- Aktive Begleitung des Teams innerhalb des Veränderungsprozesses
- Durchführung eines strukturierten Wissenstransfers mit der bisherigen Führungskraft
- Vorbereitung eines strukturierten Handovers an den zukünftigen permanenten Team Lead
- Identifikation von kritischem, bisher personengebundenem Wissen
- Strukturierter Wissenstransfer und Verteilung dieses Know-hows innerhalb des Teams
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung einer nachhaltigen technischen und betrieblichen Dokumentation
- Dokumentation von Betriebsprozessen, Verantwortlichkeiten, Systemabhängigkeiten und wiederkehrenden Tätigkeiten
- Sicherstellung, dass geschäftskritische Prozesse zukünftig personenunabhängig betrieben werden können
Automation & Modernisierung
Ein wesentlicher Schwerpunkt des Mandats liegt auf der Standardisierung und Automatisierung der bestehenden Infrastruktur und Betriebsprozesse.
- Identifikation manueller und historisch gewachsener Prozesse mit Automatisierungspotenzial
- Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code- und Configuration-Management-Ansätzen
- Begleitung der Automatisierung von Deployments, Konfigurationen und wiederkehrenden Betriebsaufgaben
- Unterstützung beim Aufbau bzw. bei der Modernisierung einer neuen Plattforminfrastruktur
- Einbindung und Befähigung der internen Mitarbeitenden
- Strukturierung und konsequente Steuerung der entsprechenden technischen Arbeitspakete
Idealerweise bringst du Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
- Betrieb von Java-basierten Anwendungen
- IBM i / IBM Power – sehr großer Vorteil, aber kein zwingendes Muss
- Alternativ: fundierte Linux-/Unix-Erfahrung
- Private Cloud / On-Premises / Self-Hosted Infrastructure
- Docker / Containerisierung
- Ansible / Configuration Management / Infrastructure as Code
- Keycloak / Identity & Access Management
- Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen
- Monitoring / Observability
- Backup, Restore, Disaster Recovery und Hochverfügbarkeit
- Betrieb geschäftskritischer Anwendungen
Du musst nicht in jeder einzelnen Technologie der tiefste Spezialist sein. Entscheidend ist, dass du aufgrund deines technischen Backgrounds die bestehende Landschaft schnell verstehen, Risiken erkennen, Entscheidungen treffen und ein technisch erfahrenes Team führen kannst.
Das solltest du persönlich mitbringen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Cloud, DevOps, Platform oder Infrastructure Operations
- Erfahrung in Interim-, Transformations- oder vergleichbaren Veränderungsmandaten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Selbstbewusstes Auftreten und Entscheidungsstärke
- Fähigkeit, auch unbequeme Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf „Nein“ zu sagen
- Erfahrung mit gewachsenen IT-Strukturen und unterschiedlichen Veränderungsbereitschaften innerhalb eines Teams
- Fähigkeit, technische Veränderungen nachvollziehbar zu vermitteln und Mitarbeitende mitzunehmen
- Durchsetzungsfähigkeit ohne den Zugang zum Team zu verlieren
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und Verantwortung übernimmt.