Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Interim Spezialisten Recruiting & HR Marketing (m/w).Kundendetails
Unser Kunde ist ein Leasingunternehmen mit Sitz in München.
Stellenbeschreibung
- Erstellung und Formulierung von Stellenausschreibungen
- Publikation neuer Positionen, Prüfung von Bewerbern
- Planen und Durchführen von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und von Assessment Center
- Unterstützung von Führungskräften bezüglich der Interviewdurchführun
- Erster Ansprechpartner für externe Recruiting-Dienstleiter
- Leiten des internen und externen HR Marketings/ Employer Brandings
- Experte für aktuelle Entwicklungen im Recruiting und im HR Marketing
- Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting/ HR Marketing
- Durchführen von Social Media-Kampagnen
- Optimierung und Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess
- Qualitätsmanagement und Effizienzkontrolle der durchgeführten Maßnahmen
Profil
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Human Resources, idealerweise im Bereich Recruiting
- Begeisterung für das Thema Personalauswahl und HR Marketing
- Erfahrung, in komplexen Matrixstrukturen zu arbeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Interim Mandat.