Interim Produktionsleiter (m/w/d) – Operational Excellence & Transformation

Einsatzort: Norddeutschland

Projektbeginn: Januar 2027

Projektdauer: ca. 6–9 Monate

Auslastung: Vollzeit, vor Ort

Für ein etabliertes Industrieunternehmen der Lebensmittelproduktion suchen wir einen erfahrenen Interim Produktionsleiter (m/w/d), der einen bereits eingeleiteten Transformationsprozess konsequent weiterführt und die Produktionsorganisation nachhaltig stärkt.

Die Produktion beschäftigt rund 200 Mitarbeitende im Dreischichtbetrieb.

Im Mittelpunkt des Mandats stehen die die konsequente Fortführung des bereits eingeleiteten Transformationsprozesses, die nachhaltige Verankerung von Operational Excellence, die Weiterentwicklung der Führungskultur sowie die gezielte Vorbereitung eines internen Nachfolgers auf die Übernahme der Produktionsleitung.

• Operative Führung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs im Dreischichtsystem

• Konsequente Weiterführung des eingeleiteten Transformationsprozesses sowie Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe

• Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Operational-Excellence-, Lean-Management- und KVP-Standards auf dem Shopfloor

• Systematische Weiterentwicklung der Linienleiter hinsichtlich Führungsverständnis, Verantwortungsübernahme und konsequenter Umsetzung definierter Rollenprofile

• Etablierung verbindlicher Führungs- und Leistungsstandards sowie konsequente Sicherstellung ihrer Einhaltung

• Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses und konstruktiver Umgang mit bestehenden Widerständen

• Gezieltes Coaching und Mentoring eines internen Potenzialträgers zur Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Produktionsleitung

• Sicherstellung der Nachhaltigkeit der umgesetzten Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit vergleichbarer Personalverantwortung

• Nachweisbare Erfolge in der praktischen Umsetzung von Operational Excellence, Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Umfassende Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Veränderungs- und Transformationsprozesse

• Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der systematischen Entwicklung, im Coaching und im Mentoring von Führungskräften, insbesondere hinsichtlich

Führungsverantwortung, Rollenverständnis und persönlicher Weiterentwicklung

• Fundierte praktische Erfahrung in der gezielten Vorbereitung und Begleitung von Führungskräften auf die Übernahme größerer Verantwortung, einschließlich der schrittweisen Übertragung von Führungsaufgaben

• Erfahrung in der Etablierung klarer Führungsstrukturen und der konsequenten Umsetzung definierter Verantwortlichkeiten

• Hohe persönliche Autorität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für Veränderungen zu gewinnen

• Ausgeprägte operative Umsetzungsstärke und Präsenz auf dem Shopfloor

Wichtig: Theoretische Kenntnisse, Schulungen oder Zertifizierungen in Lean Management und Operational Excellence allein reichen für dieses Mandat nicht aus. Erwartet werden fundierte praktische Erfahrungen sowie konkret belegbare Erfolge aus vergleichbaren Aufgabenstellungen, idealerweise anhand messbarer Verbesserungen.

• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie

• Kenntnisse der Anforderungen IFS-Food

• Erfahrung in der Führung von Produktionsorganisationen im Dreischichtbetrieb

Gesucht wird eine führungsstarke, pragmatische und zugleich integrative Persönlichkeit, die notwendige Veränderungen mit Klarheit und Konsequenz umsetzt, Führungskräfte gezielt weiterentwickelt und durch ihre Erfahrung sowie persönliche Glaubwürdigkeit überzeugt.

Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen Akzeptanz und Vertrauen aufzubauen, ist dabei ebenso wichtig wie die konsequente Umsetzung vereinbarter Ziele.

Wir legen besonderen Wert auf einen aussagekräftigen, projektbezogenen Erfahrungsüberblick, aus dem hervorgeht, dass Sie sich mit der konkreten Aufgabenstellung auseinandergesetzt haben.

Bitte erläutern Sie insbesondere, in welchen vergleichbaren Projekten Sie Operational Excellence und Lean Management erfolgreich umgesetzt, Veränderungsprozesse gestaltet und Führungskräfte entwickelt beziehungsweise auf die Übernahme größerer Führungsverantwortung vorbereitet haben.

Dabei interessieren uns vor allem Ihre persönliche Verantwortung, die von Ihnen ergriffenen Maßnahmen und die nachweislich erzielten Ergebnisse.

Bei Interesse lassen Sie uns bitte Ihre aktuelle Verfügbarkeit, Ihr aktuelles Profil, Ihren Stunden- oder Tagessatz und insbesondere Ihren projektbezogenen Erfahrungsüberblick zukommen.