Interim HR Specialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft / ATOSS

Brownian Motion Consulting GmbH

Ansprechpartner: Vincent Wille
Stuttgart,  Deutschland
40% RemoteFreiberuflichab sofortDauer 6 Monate100% Auslastung

Beschreibung


Projektstandort: Raum Stuttgart / Baden-Württemberg
Projektstart: Spätestens Dezember 2026
Projektdauer: 3–6 Monate
Auslastung: Nach Vereinbarung
Arbeitsmodell: Ca. 70 % vor Ort / 30 % remote
Branche: Gesundheitswesen

Projektbeschreibung

Für ein anspruchsvolles Interim-Projekt im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und ATOSS.
Im Mittelpunkt des Projekts stehen die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Zeitwirtschafts- und Dienstplanungsprozesse sowie die fachliche Unterstützung der Personalabteilung.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Arbeitszeitmodelle sicher abbilden und tarifliche sowie gesetzliche Anforderungen praxisnah in ATOSS umsetzen kann.

Ihre Aufgaben

Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der Zeitwirtschaftslösung ATOSS
Abbildung und Anpassung komplexer Schicht- und Wechselschichtmodelle
Sicherstellung einer tarifkonformen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes
Betreuung und Abbildung von Arbeitsschutzkonten (ASK)
Analyse und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse
Anpassung und Weiterentwicklung der Dienstplanlogik
Fachliche Beratung und operative Unterstützung der Personalabteilung
Wissenstransfer an interne Ansprechpartner und Fachbereiche

Ihr Profil

Fundierte praktische Erfahrung mit ATOSS im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstplanung
Sehr gute Kenntnisse komplexer Schicht- und Wechselschichtmodelle
Erfahrung mit tariflichen und arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen
Idealerweise Projekterfahrung im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren Organisationen mit komplexen Dienstplanstrukturen
Erfahrung in der Optimierung und Implementierung von Zeitwirtschaftsprozessen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen
Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz im Raum Stuttgart

Rahmenbedingungen

Start: Spätestens Dezember 2026
Laufzeit: 3–6 Monate
Einsatzort: Raum Stuttgart
Remote-Anteil: Ca. 30 %
Vertragsart: Freiberufliches Interim-Mandat

Interesse?
Sie verfügen über fundierte ATOSS-Erfahrung und sind kurzfristig für ein spannendes Interim-Projekt verfügbar?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit einem aktuellen Profil, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung.

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