Interim Asset Accounting Specialist (m/w/d)

SThree_Germany

Ansprechpartner: Valerio Valanzano
Rheinland-Pfalz,  Deutschland
Vor OrtFreiberuflichStart 11/2026Dauer 9 Monate

Beschreibung

Interim Asset Accounting Specialist (m/w/d) | SAP FI-AA | Freelancer

Für einen internationalen Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Anlagenbuchhaltung. Der Fokus liegt auf der operativen Betreuung des Anlagevermögens in einem komplexen SAP-Umfeld sowie der Unterstützung laufender Transformations- und Harmonisierungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Sicherstellung der laufenden Anlagenbuchhaltung nach HGB und IFRS
  • Durchführung und Qualitätssicherung von Anlagenzugängen, Anlagenabgängen, Umbuchungen und Abschreibungsläufen in SAP
  • Abstimmung, Bereinigung und Analyse bestehender Anlagenbestände sowie historischer Buchungs- und Stammdaten
  • Betreuung von Anlagen im Bau (AuB) inklusive Aktivierungen und bilanzieller Beurteilung
  • Ansprechpartner für Fachbereiche sowie interne und externe Stakeholder bei Fragestellungen rund um das Anlagevermögen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sicherstellung von Compliance- und Kontrollanforderungen im Accounting-Umfeld
  • Mitarbeit bei ERP- und Transformationsprojekten sowie bei der Harmonisierung von Accounting-Prozessen
  • Unterstützung bei laufenden SAP- und S/4HANA-bezogenen Themen


Ihr Profil

  • Mehrjährige operative Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung bzw. im Fixed Asset Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI-AA bzw. SAP Asset Accounting
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung in der Bereinigung, Abstimmung und Analyse von Anlagenbeständen
  • Praxiskenntnisse im Umfeld von ERP-Transformationen, Datenmigrationen oder S/4HANA-Projekten von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und hands-on Arbeitsweise
  • Erfahrung im Interim-Umfeld wünschenswert


Rahmenbedingungen

  • Start: November 2026
  • Laufzeit: 9-12 Monate
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzmodell: Hybrid (Onboarding vor Ort, anschließend überwiegend hybrides Arbeiten)


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