Beschreibung
HR Prozessmanager (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Meine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der HR Leitung
- Prozess und Strukturoptimierung
- Soll- und Ist-Analyse der Prozesse
- Systemanalyse und Datenkonsolidierung
- Stakeholdermanagement
Meine Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen in der HR
- Fundierte Erfahrungen im Prozessmanagement
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Hands-on Mentalität
- IT Affinität
- Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
Meine Vorteile:
- Hybrides Arbeiten
- Internationales Umfeld und innovative Branche
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
Telefone:
Email: