Beschreibung
HR Controlling & Analytics Expert (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: unbefristet
Meine Aufgaben:
- Team managen und entwickeln
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
- Gestaltung, Dokumentation und Kommunikation von HR Reporting und Analytics Prozessen sowie Reporting und Controlling Übersicht und Anleitung
- Bewertung von Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Reporting und Analytics z.B. KPI-Management, Power BI Dashboards, Datenqualität
- Unterstützung von Finanzabteilungen mit HR-Kostenabweichungsanalyse
- Erstellen und Anpassen von Datenberichten in SuccessFactors und TimeTool, Fokus auf Vereinfachung und Automatisierung
- Sicherstellung und Durchführung von Standard- und Ad-hoc-Datenberichten und Analysen nach Kunden- und HR-Bedarf, SAP, SuccessFactors, TimeTool
- Verwaltung des Personalberichtsprozesses
- Verwalten Sie den jährlichen Personalkostenbudgetierungsprozess und die
Aufbereitung der Daten
Meine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder ähnliches
- Erfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse mit Excel und SAP, Kenntnisse mit Power BI
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Selbständige Arbeitsweise
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell
Über uns:
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays:
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
Telefone:
Email: