Beschreibung
HR-Controller (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 09/18
Dauer: 5 MM+
Meine Aufgaben:
- Aufstellung einer mehrjährigen Personalplanung für mehr als fünf Gesellschaften
- Auswertung und Optimierung von HR-KPIs
- Formulierung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Erstellen von Standard- und Ad-hoc Reportings
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
Meine Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im HR-Controlling
- Tiefe Kenntnisse in der Aufstellung einer mehrjährigen Personalplanung
- Sicherer Umgang mit Excel
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse in P&I Loga
Meine Vorteile:
- Spannendes Projekt
Über uns:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Franziska Frankl
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
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