Full Remote: Active Directory SME (m/w/d)
Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Ansprechpartner: Ivana Zlatkovic
Stuttgart, Deutschland
ITActive DirectoryAd ManagerActive Directory Federation ServicesLDAP AdminRole Based Access ControlAzure Active DirectoryActive Directory Application Mode
Beschreibung
Für einen unserer Kunden suche ich einen Active Directory SME (m/w/d).
Rahmendaten:
- Start: 01.04.2027
- Laufzeit: Bis 30.06.2027 mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 100 % (40 Stunden/Woche)
- Standort: Stuttgart
- Remote-Anteil: 99 %, gelegentliche Workshops vor Ort nach Absprache
- Branche: Public Sector
- Sprache: Deutsch
Aufgaben:
- Administration und Betreuung von Active-Directory-Umgebungen
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen
- Bearbeitung von Passwort- und Login-Problemen (z. B. Passwort-Resets, Account-Unlocking)
- Umsetzung und Pflege von rollenbasierten Berechtigungskonzepten (RBAC)
- Strukturierte Bearbeitung und Pflege von YAML-Dateien für die Nutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Überprüfung, Anpassung und Dokumentation von Berechtigungen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen im AD-Umfeld
Must-have-Kenntnisse:
- On-Premises Active Directory
- Role Based Access Control (RBAC)
- DNS
- Group Policy Objects (GPOs) und Group Policy Preferences (GPPs)
- Active Directory Sites & Services
- Active Directory Trusts (Forest & Domain Trusts)
- PowerShell
- Erfahrung im Berechtigungs- und Benutzermanagement
Nice-to-have:
- Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Erfahrung mit Firewall- und Routing-Themen
- Kenntnisse in Active Directory Federation Services (AD FS)
- Erfahrung in Windows-Server-Umgebungen
Sicherheitsanforderungen:
- Fähigkeit zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Bereitschaft zur förmlichen Verpflichtung
- Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie mir bitte Folgendes zu:
- Aktueller CV
- Gehaltsvorstellung
- Verfügbarkeit
Gerne melden wir uns bei Ihnen zurück, sollten die Unterlagen für eine Vorstellung in Frage kommen. Aufgrund der hohen Anzahl an Projekten ist es leider nicht immer möglich Feedback zu geben. Ich bitte dafür um Verständnis.
Sollte die Position aktuell nicht relevant für Sie sein, können Sie sie gerne an geeignete Kontakte aus Ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis weiterleiten.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung an ***@***.com !