Festanstellung: Leitung IT, Digitalisierung & Transformation (m/w/d), bis 120k
esklusiv GmbH
Ansprechpartner: Maryna Esser
Frankfurt, Deutschland
Beschreibung
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs IT, Digitalisierung & Transformation zur Festanstellung.
In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie und gestalten die Optimierung und Digitalisierung zentraler Unternehmensprozesse aktiv mit. Gesucht wird eine pragmatische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die strategisches Denken mit Umsetzungsstärke verbindet und Veränderungen nachhaltig vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Transformations- und Digitalisierungsroadmap
- Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung zentraler Geschäftsprozesse
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
- Aufbau eines strukturierten Demand-Managements zwischen Fachbereichen und IT
- Weiterentwicklung der IT zum internen Partner für Fachbereiche und Geschäftsführung
- Steuerung von ERP-/CRM- und weiteren relevanten Systemprojekten
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen
- Führung des kleinen internen IT-Teams
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich IT, Digitalisierung oder Transformation
- Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen
- Gutes Verständnis unternehmensweiter Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Steuerung externer IT- und Implementierungspartner
- Idealerweise Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen sowie entsprechenden Implementierungsprojekten
- Führungserfahrung und ausgeprägte Veränderungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sie erwartet:
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Digitalisierung des Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hybridmodell mit drei Tagen pro Woche am Standort im Rhein-Main-Gebiet
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Möglichkeit eines Dienstwagens
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile