Senior Project Risk Manager (m/w/d)
ISO Recruiting Consultants GmbH
Ansprechpartner: Johannes Araya
Nürnberg, Deutschland
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Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,
für einen unserer direkten Kunden suchen wir aktuell einen Senior Project Risk Manager (m/w/d).
Projektbeschreibung
Start: ASAP
Ende: 30.04.2027
Option: Einsatz im Rahmen der geplanten Projektlaufzeit bis 31.07.2028
Auslastung: ASAP – 31.10.2026: Onsite ca. 40 Stunden (ca. 15%), Remotezeit ca. 265 Stunden (ca. 85%)
01.11.2026 – 30.04.2027: Onsite 160 Stunden (ca.20%), Remotezeit 638 Stunden (ca. 80%)
Einsatzort: Nürnberg
Projekthintergrund
Im Rahmen eines umfangreichen Digitalisierungsprojekts wird die Kommunikationsinfrastruktur zwischen einer öffentlichen Organisation und ihren Kunden weiterentwickelt. Ziel ist die Einführung einer zentralen, modernen und benutzerfreundlichen Mailbox für die bidirektionale Kommunikation.
Dabei sollen bestehende Medienbrüche reduziert, bestehende Kommunikationsprozesse konsolidiert und die Nutzung für verschiedene Anwendergruppen transparenter und effizienter gestaltet werden. Bereits etablierte Funktionen werden schrittweise in die neue Lösung integriert und bestehende Altverfahren perspektivisch abgelöst.
Für das Projekt wird ein erfahrener Senior Project Risk Manager (m/w/d) gesucht, der das Risikomanagement innerhalb des Projekts verantwortet und eng mit der Projektleitung, beteiligten Fachbereichen sowie angrenzenden Projekten zusammenarbeitet.
Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung eines projektspezifischen Risikomanagementprozesses inklusive Regelungen zur transparenten Darstellung von Risiken innerhalb des Projekts und projektübergreifend
- Regelmäßige Überprüfung der Effektivität des Risikoprozesses und bedarfsgerechte Anpassung
- Laufende Identifikation, Analyse und Bewertung von Projektrisiken durch Risiko-Workshops, Interviews, Projektbesprechungen, Dokumentenanalysen und die Nutzung relevanter Steuerungstools
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Risikoregisters in JIRA
- Strukturierte Dokumentation von Risiken einschließlich Ursachen, möglichen Ereignisverläufen, Auswirkungen auf Projektziele und Projektnutzen
- Bewertung der Risiken hinsichtlich Eintrittswahrscheinlichkeit und möglicher Auswirkungen
- Initiierung und Koordination von Maßnahmen zur Risikominimierung und Risikovermeidung, einschließlich Bewertung der voraussichtlichen Kosten und der erwarteten Risikoreduktion
- Entwicklung und Empfehlung geeigneter Risikobehandlungsstrategien (Beobachten, Reduzieren, Vermeiden, Akzeptieren) sowie Vorbereitung der Kommunikation gegenüber der Projektleitung
- Abstimmung mit Risikomanagern, Produktverantwortlichen und weiteren Schnittstellenprojekten sowie Durchführung einer projektübergreifenden Risikoaggregation
- Laufende Abstimmung mit Projektleitung, Risikoverantwortlichen und Maßnahmenverantwortlichen zu bestehenden und potenziellen Risiken sowie zu geplanten Maßnahmen
- Monatliche Aktualisierung des Risikoregisters und Erstellung der Gesamtrisikoeinschätzung
- Erstellung und Präsentation von Risikoberichten und Risikopräsentationen für Projektlenkungsgremien
- Erstellung weiterer Risikomanagement-Reports nach projektbezogenem Bedarf
- Abstimmung zu gemeldeten Risiken sowie zur Umsetzung von angepassten Vorgaben, Prozessen und Templates
- Aktive Weitergabe von Fach- und Methodenwissen im Risikomanagement innerhalb von Arbeitsgruppen und Communities
- Zum Projektabschluss: Mitwirkung am Projektabschlussbericht und Abschlussgremium sowie Organisation der Übergabe offener Risiken an die zuständigen Linienverantwortlichen
Anforderungen
Must-haves
- IPMA® Level B oder PMI Project Management Professional (PMP)® oder PRINCE2® Practitioner
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in Großprojekten mit einem Projektvolumen von über 10 Mio. €
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Risikomanager in Großprojekten mit einem Projektvolumen von über 10 Mio. €
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit JIRA
Nice-to-haves
- Zertifizierung als M_o_R® Practitioner, PMI-RMP® oder IT Risk Manager nach ISO 31000
- Zertifizierung bzw. fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, z. B.:
- IPMA® Agile Leader
- GPM hybrid+
- PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
- PRINCE2 Agile Practitioner
- Scrum Master (Scrum Alliance oder Scrum.org)
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Araya
Associate Recruiter
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
Johannes.ArayaATiso-gruppe.com
www.iso-recruiting-consultants.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
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