Enterprise Projektmanager / Architekt für eine S/4 HANA Konversion mit Erfahrung in RISE with SAP
S&N Abiscon GmbH
Ansprechpartner: Marion Kostka
Nürnberg, Deutschland
Beschreibung
Das (Personal) HR-System unseres Kunden muss auf das S/4HANA Release 2025 FP02 konvertiert werden.
Die neue Oberfläche im S/4HANA ist als embedded Fiori Launch Pad (FLP) aufgesetzt und wird an die
Anforderungen an die Barrierefreiheit gemeinsam mit SAP angepasst. Mit dem Projekt wird das EHP-System auf die aktuelle und zukunftsfähige technische Plattform S/4HANA-Suite angehoben (Life-Cycle-Maßnahme).
Folgende Aufgaben sind vom ERP Projektmanager zu erfüllen:
- Unterstützung des fachlich Verantwortlichen in der Rolle als Technische Projektleitung und als Linienarchitekt bei der Planung und Steuerung des Projekts und der Linienaktivitäten (Schwerpunkt Architektur und Konversion)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektunterlagen (Projektplan, Projekthandbuch, etc.) und Präsentationen
- Unterstützung im Kommunikationsmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung von projektspezifischen Konzeptionen und Prozessen (z.B. Planung der Testzyklen)
- Unterstützung der fachlichen und technischen Architektur für die SAP-Systeme
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von spezifischen Formaten (z.B. Projektworkshops, Stage Gate etc.)
- Taskmanagement (Jira)
- Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen der Konzeption und Anpassung der Berichtswesen Geschäftsprozesse für HR an das neue Datenmodell des SAP S/4HANA-Systems.
- Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen der Konzeption und Anpassung der HR-Geschäftsprozesse an das neue Datenmodell des SAP S/4HANA-System
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wichtigste Voraussetzung ist das Know-How im Bereich SAP RISE.
Laufzeit: 01.01.2027 - 31.07.2027 im Dezember soll eine Einarbeitung/Übergabe erfolgen
Auslastung: ca. 100 h pro Monat / 10 % vor Ort in Nürnberg
Option auf Verlängerung