Einkaufsleitung (m/w/d)

Start: November 2026

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime (38 Std./Woche)

Lokation: Remote & Haar (ca. 60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

• Interimsmanagement - Abteilungsleitung Einkauf - Übernahme fachliche Führung für Lizenzmanagement, Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der drei Teams sowie deren Teamleitungen
• Sicherstellung der Aufgabenerfüllung, Priorisierung und Ressourcensteuerung
• Vertretung des Einkaufs gegenüber Fachbereichen, Management und externen Partnern
• Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung der Einkaufs- und Beschaffungsstrategie
• Festlegung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
• Ableitung von Zielen, Kennzahlen (KPIs) und Einsparpotenzialen
• Verantwortung für die Hauptwarengruppen Hardware, Software, Dienstleistungen und Facility Management
• Bedarfsanalyse, Marktanalyse und Make-or-Buy-Betrachtungen
• Bündelung von Bedarfen und Ausschöpfung von Skaleneffekten
• Führung von Verhandlungen und Ausschreibungen bzw. Vergabeverfahren
• Abschluss, Pflege und Überwachung von Rahmenverträgen
• Sicherstellung rechtlicher und interner Compliance-Vorgaben
• Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse (Bedarf bis Zahlung / Purchase-to-Pay)
• Kostenoptimierung, Budgetverantwortung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Identifikation und Steuerung von Lieferanten-, Abhängigkeits- und Compliance-Risiken
• Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance inkl. Weiterentwicklung der relevanten Dokumentation (schriftlich fixierte Ordnung)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Finanzen und Recht
• Beratung der Fachbereiche bei Beschaffungsvorhaben
• Regelmäßiges Reporting und Transparenz über Einkaufsaktivitäten und -ergebnisse
• Fortführung der Harmonisierung des Einkaufs mit dem Einkauf der Konzernholding zur Erzielung von Synergien und Einsparungen
• Management des Providers (Konzernholding) für die Erbringung der Leistungen im Reise- und Fuhrparkmanagement
• Leitung des Arbeitspakets „Einkauf und Provider Management" im Projekt „Einführung SAP4Hana"
• Gegebenenfalls Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Reisemanagement-Tools

Anforderungen:

• Entsprechende Berufserfahrung zur Erfüllung der geforderten Leistungen