Digital Learning Manager (m/w/d) | ANÜ | E-Learning / Articulate Storyline | Berlin, bis 70 % Remote
HyPlus Solutions GmbH
Ansprechpartner: Moritz Reid
Berlin, Deutschland
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Beschreibung
Für einen führenden öffentlichen Auftraggeber in Berlin suchen wir einen erfahrenen Digital Learning Manager (m/w/d), der die Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Bildungsmaßnahmen verantwortet.
Du betreust das gesamte Spektrum der digitalen Lernentwicklung: von der Konzeption und Erstellung von Web-Based Trainings mit Articulate Storyline über Webinare und Online-Kurse bis hin zur Koordination und dem Teilnehmendenmanagement im Lernmanagementsystem (LMS).
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Rolle: Digital Learning Manager (m/w/d)
Einsatzort: Berlin
Projektstart: 01.12.2026 (spätmöglichster Beginn: 04.01.2027)
Laufzeit: 12/2026 bis einschließlich 12/2027 (ca. 12 Monate)
Auslastung: 35 Stunden/Woche (Vollzeit)
Remote-Anteil: bis 70 %
Sprache: Deutsch, mindestens C1 in Wort und Schrift
Wichtige Hinweise- Zum Projektstart ist die persönliche Vor-Ort-Anwesenheit in Berlin erforderlich (Abholung der Arbeitsmaterialien); am Ende der Laufzeit erfolgt die persönliche Rückgabe des Equipment.
- Die Tätigkeit ist grundsätzlich aus Deutschland zu erbringen. Eine Mitnahme von Kundenequipment ins Ausland bzw. ein Zugriff auf Kundensysteme aus dem Ausland ist grundsätzlich nicht zulässig; Ausnahmen innerhalb eines EU-Mitgliedstaates können nach entsprechender Freigabe geprüft werden.
- Konzeption und Erstellung von Web-Based Trainings (WBT) / E-Learnings mit Articulate Storyline
- Entwicklung und Durchführung von Webinaren und Online-Kursen
- Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Bildungsmaßnahmen und Online-Lernformaten
- Abstimmung und Einholung von Freigaben mit den Fachbereichen
- Pflege und Koordination von Trainingsmaßnahmen, inkl. Teilnehmendenmanagement im Lernmanagementsystem (LMS)
- Erfahrung in der Erstellung von Web-Based Trainings / E-Learnings mit Articulate Storyline oder einem vergleichbaren Autorentool – nachweisbar in 2 Referenzen
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1
- Professionelles Auftreten im Sinne der Rollenerwartung eines Trainers
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz für die Steuerung von Stakeholdern und Abstimmungsprozessen
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Bildungs-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Erfahrung in der Koordination und Erstellung von Medienproduktionen sowie im Einsatz von Autorentools
- Erfahrung in der Auswertung von Lernstatistiken und in der Optimierung von Kursen anhand von Teilnehmerfeedback
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
Articulate Storyline, Autorentools, Lernmanagementsysteme (LMS), Web-Based Trainings (WBT), Webinare, Online-Kurse, MS PowerPoint, MS Excel, MS Word
Dann freuen wir uns auf Dein aktuelles Profil mit Angabe Deines Gehaltswunsches (Bruttojahresgehalt), Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner relevanten Projektreferenzen.