Beschreibung
Wir suchen nach Unterstützung für die Transformation von der IT des Kunden hin zu einer "soliden" DevSecOps-Organisation.Definierte Aufgabenpakete im Rahmen der DevSecOps-Tranformation in der IT des Kunden übernehmen. Das Team organisiert sich nach SAFe
bzw. SCRUM und die Ressource nimmt an den dazugehörigen Ritualen teil. Die Ressource zieht sich eigenverantwortlich Aufträge auf Basis der
Epics und Tasks aus dem Produkt-Backlog des Teams.
Themen:
• Fortlaufenden Weiterentwicklung des DevSecOps-Transformationsvorhabens (Konzeption)
• Durchführung von DevSecOps-Reifegradgesprächen mit ARTs auf Basis des Kunden DevSecOps Health Radars (inkl. Ableitung von
Handlungsempfehlungen)
• Begleitung und Coaching der ARTs bei der Umsetzung der Handlungsempfehlungen mit den Schwerpunkten Automatisierung (CI/CD), Built-In
Quality, Security und Compliance
• Mitwirkung bei den SAFe- und SCRUM-Meetings einschließlich Lessons Learned
• Know-how Transfer und Dokumentation der Ergebnisse im vereinbarten System
Anforderungen:
Praxiserfahrung "Beratung und Begleitung einer DevSecOps-Transformation". Die Leistungsabnahme erfolgt unter Berücksichtigung des
Transformationsfortschritts der ARTs (Dokumentiert in der Definition of Done).
• Teilnahme an Meetings im SAFe- bzw. SCRUM-Konstrukt
• Dokumentation der Inhalte der Iterationen und Ergebnisse über JIRA-Vorgänge und Confluence-/Teams-Dokumentationen - insbesondere um agile Sprintzeremonien, sowie Design/Entwicklung, sowie Aufgaben zu dokumentieren
• Für Workshops werden z.T. weitere Hilfsmittel, wie bspw. Conceptboards genutzt
• Der Know-how-Transfer erfolgt zusätzlich noch durch Übergabegesprächen
Skills:
• Fundiertes Wissen rund um die DevSecOps-Prinzipien, Praktiken und Technologien (Automatisierung (CI/CD), Built-In Quality, Security und Compliance) wünschenswert in Verbindung mit der DevSecOps-Plattform GitLab
Bitte senden Sie mir Ihre Bewerbungen mit aktuellem CV oder melden Sie sich direkt in unser Zentrale.