Developer Web-Frontend (w/m/d) in ANÜ – AFRA #61

Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Saskia Freund
Frankfurt am Main,  Deutschland
60% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 1/2027Dauer 24 Monate

Beschreibung

Projektbeschreibung

Gesucht wird ein:e Developer:in für das Web-Frontend der zentralen Vertriebsplattform im Personenverkehr eines großen Transport- und Logistikkonzerns. Die Rolle verbindet moderne Frontend-Entwicklung mit Vue/TypeScript, Middleware-Verständnis mit Node/Nest, hohe Testabdeckung sowie klare Anforderungen an Accessibility, Datenschutz und OWASP-orientierte Security.
  • Entwicklung neuer Features im Frontend inkl. sauberer API-Integration
  • Mitverantwortung für Codequalität, Testbarkeit und Release-Stabilität
  • Umsetzung von Security- und Datenschutzanforderungen im Entwicklungsalltag
  • Zusammenarbeit mit QA, UX und DevOps entlang der Delivery-Kette
  • Pflege und Umsetzung von Anforderungen über Jira (Epics, Stories, Tasks, technische Enabler)
  • Analyse von Incidents und Fehlertickets inkl. Reproduktionsschritten
  • Umsetzung von Hotfixes und regulären Bugfixes in Frontend und/oder Middleware
  • Ergänzung oder Anpassung von Unit-/Integrations-/E2E-Tests zur Regression-Absicherung
  • Nachvollziehbare technische Dokumentation in Confluence (Architektur, Schnittstellen, Betriebs- und Übergabewissen, Bugfixing)
  • KI-gestützte Entwicklung bei unverändertem Qualitätsanspruch
Anforderungen – must have: (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)
  • Sehr gute Praxis in Vue.js und TypeScript
  • Gute Kenntnisse in Node.js, idealerweise NestJS
  • Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Middleware-Endpunkten (REST, Fehlerbehandlung, Versionierung)
  • Erfahrung mit State-Management (z.B. Vuex oder Pinia)
  • Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit/Integration/E2E); z. B. mit Jest, Vitest, Playwright
  • Erfahrung in systematischer Fehleranalyse- u. Behebung (Reproduktion, Impact-Bewertung, Root-Cause-Analyse, Bugfixing)
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in komplexe technische und fachliche Sachverhalte einzuarbeiten und daraus umsetzbare Lösungen abzuleiten
  • Solides Verständnis für Accessibility (z. B. WCAG/BITV)
  • Grundsicher in Datenschutz (DSGVO) und Security (OWASP Top 10)
  • Praxis in Scrum-Teams
  • Englisch mind. B2 (schriftlich/mündlich)
  • Deutsch mind. B2 (schriftlich/mündlich)
Besonderheit: Der Einsatz erfolgt in einem Team mit Arbeitssprache Englisch, zusätzlich besteht Austauschbedarf mit den anderen Teams auf Deutsch.

Anforderungen – should + nice to have:
  • Erfahrung im Großkonzernumfeld
  • Sicherer Umgang mit KI-Assistenz im Entwicklungsalltag (z. B. für agentenorientiere Entwicklung, Codevorschläge, Refactoring, Analysen, Dokumentation)
  • Erfahrung in skalierten agilen Setups (SAFe)
  • Gute DevOps-Nähe: GitLab, CI/CD-Pipelines
  • Deployment-/Plattformbezug: Helm, Kubernetes-/Container-Grundlagen
  • Erfahrung mit Storybook, Design-Systemen und komponentengetriebener UI-Entwicklung
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang und Testing mit Screenreader
Zeitraum: 20.01.2027 – 31.12.2028, Option auf Verlängerung
Einsatzort: max. 60% remote, mind. 40% onsite in Frankfurt am Main
Projektsprache: Englisch
Auslastung: Vollzeit
Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland

Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ich freue mich auf die Zusendung Ihres Profils inkl. Verfügbarkeit und gewünschter Konditionen (Jahresbruttogehalt)!

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