Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,
aktuell bin ich auf der Suche nach einem Projektleiter für einen Windows IE Migration von V9 auf V11 für eine Großbank aus FFM.
Allgemein Aufgaben:
- Inhaltliche und organisatorische Strukturierung des Migrations-Projektes
- Klärung von Ressourcenkonflikten und Auflösung von Abhängigkeiten in der Projektplanung
- Aufbau der Projektorganisation, Projektplanung, Personalbedarfsplanung und Besetzung des Projektteams sowie Konzeptionierung und Implementierung der Projektinfrastruktur
- Aktive Projektsteuerung mit Ergebniscontrolling
- Termin-/Kosten-/Ressourcenmanagement, Überwachung der Schnittstellen sowie Risiko-/Problemmanagement
- Projektstatusverfolgung, Abweichungs- und Auswirkungsanalysen, Ableitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Aktive und zielgruppenangemessene Kommunikation bzw. Reporting an die relevanten Stakeholder, z.B. IT-Management und Fachbereichsverantwortliche
- Entscheidungsvorbereitung und Integration von Vorgaben/Beschlüssen in die Projektplanung
- Projektmarketing zur Schaffung von Akzeptanz der Projektergebnisse und Unterstützung für das Projekt
Konzepterstellung/-aktualisierung:
- Erstellung/Aktualisierung des operativen Release-Konzeptes für den Internet Explorer Version 11
- Entwicklung eines Fallback-Verfahrens für eine evtl. nicht erfolgreiche Migration
- Vorlage und Abstimmung der Konzepte bei/mit den Gremien und Stakeholdern
Testing:
- Erstellung eines Testkonzeptes unter Einhaltung des aktuellen Releasemanagement-Prozesses für den Internet Explorer 11
- Ermittlung und Dokumentation aller von der Migration betroffenen Applikationen
- Koordination und Durchführung des Migrations-Tests mit den betroffenen Fachabteilungen und Produktverantwortlichen
- Dokumentation der Tests
Releasemanagement:
- Einholung der Freigaben für die Migration unter Einhaltung Releasemanagement-Prozesses
- Erbringung der vom Releasemanagement, für die Freigabe der Migration geforderten, Dokumentation
Fachlicher Skill:
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Clientmanagement- bzw. Enduser-Computing Bereich, insbesondere im Bereich Release Management
- Theoretische Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten leistungsrelevanten fachlichen Schwerpunkten.
Methodische Kenntnisse:
- Nachweisliche, erfolgreiche Leitung von IT-Projekten mit mindestens 200 MT und einer Teamgröße von mindestens 25 Personen, insbesondere Leitung eines Migrationsprojektes in einem ähnlichen Umfang und Umfeld.
- Umfassendes Projekt-Management-Know-how durch Nachweis einer Prince2TM oder PMI Zertifizierung
- Nachweisliche Grundkenntnisse im Bereich ITIL V3, insbesondere im Bereich des Release Management
- Erfahrung in der Erstellung von betrieblichen- und technischen Dokumentationen
- Sprachkenntnisse:
o Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
o Sehr gute Englischkenntnisse in Wort (fließend) und Schrift.
o Gute Französisch und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung komplexer Aufgaben bei gleichzeitigem Blick auf die Erfolgsfaktoren
- Hohe Problemlösungskompetenz mit zielgerichtetem Vorgehen bei prioritätsgerechter Behandlung/Koordination der Aufgaben
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und klar zu dokumentieren
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Start:
01.03.15
Dauer:
60 PT, evtl. Verlängerung um 60 PT
Ort:
Frankfurt am Main
Bringen Sie die gefragten Skills mit und hätten auch Zeit für dieses spannenden Projekt?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
Beste Grüße
Daniel Thee
Key Account Manager
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