Beschreibung
Für ein langfristiges Projekt mit der Option auf Übernahme suchen wir eine "Client-Rollout-Koordinator" (m/w/d) für den Standort Konblenz.AUFGABENBEREICH:
* Ganzheitliche Verwaltung sämtlicher Ressourcen, einschließlich Beschaffung, Lieferung, Garantieabwicklung und Ressourcenrückführung
* Leitung des Rollouts von Client-Systemen an den externen Standorten des Kundens
* Primärer Ansprechpartner für den Kunden, dessen Vorstand sowie sämtliche Haupt- und Nebenstandorte in Bezug auf Client-Systeme und Asset-Management
* Technischer Vermittler zwischen Vertrieb, Kunden und IT-Abteilungen
* Hauptkontakt für den Leasinggeber
* Übernahme der Verantwortung für die Technik ährend Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen sowie bei Betriebsveranstaltungen
* Erstellen von Berichten und Auswertungen
* Beratung bei der Auswahl neuer Hardware und Hersteller
ANFORDERUNGEN:
* Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Berufserfahrung
* Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen
* Kenntnisse im Bereich IT-Asset-Management, Clientsysteme und Peripheriegeräte
* Grundlegende Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, Office365, Netzwerke, Ticketsysteme und Serverbetriebsysteme
* Verständnis von Projektmanagementmethoden und kaufmännische Kenntnisse
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Regelmäßige Reisebereitschaft im Großraum Koblenz
IHRE VORTEILE IN EINER FESTANSTELLUNG BEI DER TEMPTON NEXT LEVEL EXPERTS:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
* Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
* Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
* Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
* Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
* Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.