Change Manager (m/w/d) – Transformation & Organisationsentwicklung
SOMI Experts GmbH
Ansprechpartner: SOMI Experts
München, Berlin, Bonn, Deutschland
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Beschreibung
In dieser Rolle begleiten Sie die Transformation klassischer IT-Betriebsstrukturen hin zu produkt- und plattformorientierten Teams und entwickeln gemeinsam mit einem interdisziplinären Team passende Change- und Enablementmaßnahmen entlang einer ganzheitlichen Change Journey.
Deine Aufgaben:
- Change-Begleitung bei der Umstellung klassischer Betriebsstrukturen hin zu produkt- und plattformorientierten Teams
- Beratung von Führungskräften hinsichtlich neuer Führungs- und Zusammenarbeitsmodelle
- Durchführung von Stakeholder- und Impactanalysen
- Aufbau eines Netzwerks von Change Agents und Multiplikatoren
- Steuerung zielgruppengerechter Change- und Enablementmaßnahmen
- Moderation von Workshops und Großgruppenformaten
- Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausbildung zum Organisationsentwickler oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
- Weiterbildung in mindestens einem Change-Management-Framework, z. B. Prosci ADKAR, Kotter oder vergleichbar
- Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Konfliktmoderation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Training, Change Management oder Organisationsentwicklung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei der Einführung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- oder Organisationsmodelle
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie unterschiedlichen Stakeholdern
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung sowie sehr gute Kompetenz in der Moderation und Workshop-Facilitation
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Reisebereitschaft von max. 50 % der Arbeitszeit