Bilanzbuchhalter (m/w/d) HGB & US GAAP

Madison Black

Ansprechpartner: Maria Reiter
Neu-Isenburg (63263),  Deutschland
90% RemoteFreiberuflichStart 11/2026Dauer 8 Monate

Beschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit globaler Konzernanbindung suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Hauptbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung des Accounting-Teams.
  • Startdatum: 15.10.26
  • Laufzeit: 6 bis 8 Monate
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: Neu-Isenburg / Rhein-Main-Gebiet
  • Remoteanteil: 90%
  • Skill Level: Senior
  • Einsatzmodell: Freiberuflich oder Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)


Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
  • Bildung und Buchung von Rückstellungen sowie Rechnungsabgrenzungsposten
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Pflege der Haupt- und Nebenbücher
  • Überprüfung und Nachverfolgung automatisierter Buchungen aus angrenzenden Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und dem Konzernrechnungswesen
  • Beurteilung, Erfassung und Verwaltung von Anlagevermögen
  • Bearbeitung von Leasing-Sachverhalten
  • Unterstützung bei Projekten im Bereich Accounting und Prozessoptimierung


Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder im Steuerwesen
  • Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen in einem internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie idealerweise US-GAAP
  • Sichere SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft


Bei Interesse freue ich mich auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs inkl. Gehaltsvorstellung bzw. Stundensatzes.

Ich freue mich auf den Austausch!

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

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