Berechtigungsmanagement – Atruvia BAP / BWS (m/w/d) | Remote
ChauTech Consulting GmbH
Ansprechpartner: Valon Bejtulai
Berlin, Deutschland
FinanzenBerechtigungsmanagement
Beschreibung
Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld suchen wir kurzfristig freiberufliche Unterstützung im operativen Berechtigungsmanagement. Du entlastest das interne Team bei der laufenden Administration des Kernbanksystems.
Praktische Erfahrung in der Administration beider Atruvia-Anwendungen „Bankarbeitsplatz“ (BAP) und „Banking-Workspace“ (BWS) ist zwingend erforderlich. Der Schwerpunkt liegt auf der operativen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben
- Administration und Pflege von Benutzern, Rollen, Kompetenzen und Zugriffsrechten in BAP und BWS.
- Bearbeitung von Berechtigungsaufträgen, einschließlich Anlage, Änderung und Entzug von Berechtigungen.
- Technische Umsetzung von Veränderungen der Aufbauorganisation und Zuständigkeiten im Kernbanksystem.
- Prüfung bestehender Berechtigungen unter Berücksichtigung des Minimalprinzips und möglicher Funktionstrennungskonflikte.
- Nachvollziehbare Dokumentation der durchgeführten Änderungen.
- Durchführung und Begleitung von Tests zur Sicherstellung der korrekten Funktion nach Anpassungen.
- Abstimmung mit internen Fachbereichen zu operativen Berechtigungsfragen.
Dein Profil
- Nachweisbare praktische Administrationserfahrung in BAP und BWS; reine Anwenderkenntnisse reichen für diesen Einsatz nicht aus.
- Mehrjährige Erfahrung im User-, Rollen-, Kompetenz- oder Berechtigungsmanagement, idealerweise im Bankenumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Identity- und Access-Management sowie in der rollenbasierten Zugriffskontrolle.
- Bankfachliches Verständnis, insbesondere für regulatorische Anforderungen an Berechtigungen und Funktionstrennungen.
- Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, laufende Administrationsaufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil.
Rahmenbedingungen
- Start: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Laufzeit: bis 31. März 2027.
- Auslastung: möglichst Vollzeit, mindestens 50 %.
- Einsatzmodell: überwiegend remote, ggf. ca. 1–2 Tage vor Ort pro Quartal nach Absprache.
- Vertragsform: freiberuflicher Projekteinsatz.