Beschreibung
Für unseren Kunden am Standort Frankfurt/Main suchen wir einen Berater (m/w) Personalentwicklungsmodule PeopleSoft 9.2.
Aufgaben
- Ermittlung der Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten mit den fachlichen Ansprechpartnern.
- Durchführung bzw. Koordinierung einer Machbarkeitsstudie in Rahmen eines Proof of Concept.
- Koordination bzw. Durchführung der Fachkonzepterstellung
- Intensive Abstimmung mit dem beteiligten Anforderungsmanagementteams über den Forstschritt der Sollkonzeptionserstellung und Erstellung eines Statusberichtes für das Teilprojekt.
- Qualitätssicherung der Anforderungen / Sollkonzept
- Qualitätssicherung der Dokumentation
- Abstimmung mit dem Fachbereich/Dienstleister
Anforderungen
- Für den Einsatz werden mehrjährige Erfahrung im Bereich PeopleSoft HCM vorausgesetzt.
- Hierbei sind die folgenden Bereiche besonders wichtig:
o PeopleSoft 9.2 Personaladministration
o PeopleSoft 9.2 Personalentwicklung
o Peoplesoft 9.2 Fluid / MAP
- Hohe Flexibilität und Teamgeist
- Gute Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Themen bis auf Management-Ebene zu präsentieren.
- Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungskompetenzen im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern.
- Projekt- und Anforderungsmanagementerfahrung
- Erfahrung als Business Analyst und als Anforderungsmanager
- Fähigkeit Projektmitarbeiter zusammen zu bringen um ein messbares Ergebnis zu erarbeiten.