BA Netzwerkportfolio + Migration Netzwerkservices (m/w/d)
STI-Consulting GmbH
Ansprechpartner: Viktoriia Tsokalo
Frankfurt am Main, Deutschland (Remote 90%), Deutschland
Verkehr und LogistikGeschäftsanforderungenChange ManagementProjektplanungProjektstudieArbeitsablaufdarstellungProgrammablaufplanSystemanalyseMarktanforderungenMaterial Requirements PlanningProjektmanagementScrumProduktanforderungenTechnologie-RoadmapProjektzyklus-ManagementProjektablaufProjectwiseReengineeringRegulatorischen AnforderungenSystemmigrationRelease EngineeringStrategieausführungRequisite ProAnforderungsanalyseRequirements EngineeringRequirements ManagementRückverfolgbarkeit (Anforderungsmanagement)UmstrukturierungReverse EngineeringSicherheitsanforderungenSoftware-Engineering-ProzessSoftware-ImplementierungSoftware ProjektmanagementSoftwareanforderungsanalyseSoftwareanforderungenStakeholder-AnalyseStakeholder ManagementSystembereitstellungSystemmodellierungTechnische DokumentationAnforderungsspezifikationenVersionierungSoftware OrganizationBestellanforderungenMetaprogrammierungProject EngineeringRollupSystem-ImplementierungenSpecflowDeployment AutomationProjektunterstützungUmzügeSoftware-planungOrganisation der Arbeitsabläufe
Beschreibung
Aufgaben:
·Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Rahmenbedingungen und Besonderheiten der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts.
·Durchführung und Moderation von Anforderungs- und Analyseworkshops mit Fachbereichen, Programmorganisation und weiteren Stakeholdern.
·Analyse bestehender Standort-, Leistungs- und Nutzungssituationen unter Berücksichtigung standortspezifischer Rahmenbedingungen, bestehender Leistungen, Umzüge sowie organisatorischer und infrastruktureller Veränderungen.
·Beschreibung und Dokumentation von IST- und SOLL-Zuständen einschließlich Ableitung fachlicher Anforderungen und Umsetzungsbedarfe.
·Durchführung von Geschäftsprozessanalysen sowie Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Optimierungspotenzialen und Handlungsoptionen.
·Analyse fachlicher Problemstellungen, Zielkonflikte und Abhängigkeiten sowie Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Lösungsansätze und Empfehlungen.
·Anwendung geeigneter Methoden der Anforderungsanalyse und Modellierung zur Strukturierung, Bewertung und Qualifizierung fachlicher Anforderungen.
·Herstellung von Transparenz über gegenläufige Anforderungen, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe sowie Moderation fachlicher Lösungsfindungsprozesse.
·Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Anforderungsdokumentationen einschließlich Versionierung, Änderungshistorie und fachlicher Abstimmung über den gesamten Lebenszyklus.
·Durchführung von Qualitätsprüfungen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Eindeutigkeit fachlicher Anforderungen.
·Analyse und Dokumentation von Rollen, Zuständigkeiten, Ansprechpartnerstrukturen und Abrechnungssachverhalten im jeweiligen Standort- und Rolloutkontext.
·Erstellung, Bewertung und Dokumentation fachlicher Entscheidungsgrundlagen, Statusanalysen, Auswertungen und Handlungsempfehlungen.
·Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken, offenen Punkten, Zielkonflikten und Abweichungen gegenüber definierten Rolloutvorgaben.
·Durchführung fachlicher Abstimmungen zur Bewertung individueller Standortanforderungen und möglicher Lösungsvarianten.
·Analyse von Auswirkungen geplanter Umstellungen auf Geschäftsprozesse, Organisationseinheiten und Leistungsbeziehungen.
·Pflege und Strukturierung fachlicher Ergebnisse in den vorgesehenen Wissensmanagement-, Roadmap-, Backlog- oder Dokumentationssystemen.
·Fachliche Bewertung der Konformität von Anforderungen mit Zielbild, Projektzielen, Governance-Vorgaben und definierten Rahmenbedingungen.
·Durchführung von Feedback- und Reviewzyklen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen und Artefakte.
Must-Have-Skills:
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering einschließlich Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Pflege und Priorisierung von Anforderungsartefakten.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Workshop-Moderationen im Anforderungs und Lösungsmanagement.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen unter Anwendung etablierter Methoden des Requirements Engineerings.
·1 Nachweisbare Referenzerfahrung in Rollout-, Migrations- oder Transformationsvorhaben.
·2 Nachweisbare Referenzen mit Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Umsetzungsteams.
Nice-to-Have-Skills:
·2 Referenzen mit Praktischer Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Verfahren zur Projektunterstützung.
·>5 Jahre Praktische Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen einschließlich Ist-Aufnahmen, Zielbildern, Schwachstellenanalysen und Ableitung fachlicher Optimierungsmaßnahmen.
·>5 Jahre Praktische Erfahrung in Projekten mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, einschließlich Nutzung agiler Rollen, Ereignisse und Artefakte in interdisziplinären Teams.
·2 Referenzen mit nachweisbarer Erfahrung in Konzernen oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Umfeld Transport, Logistik, Infrastruktur oder IT-Services.
·3 Referenzen mit Praktischer Erfahrung in der Erstellung fachlicher Auswertungen, Statusberichte oder Management-Unterlagen zur Unterstützung von Projektsteuerung, Entscheidungsfindung und Fortschrittskontrolle.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Stakeholdermanagement in Projekt- und Programmvorhaben.
Start: 14.10.2026
Dauer: 14 Monate
Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (Remote 90%)
Branche: Bahn
Auslastung: 20h/W
·Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Rahmenbedingungen und Besonderheiten der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts.
·Durchführung und Moderation von Anforderungs- und Analyseworkshops mit Fachbereichen, Programmorganisation und weiteren Stakeholdern.
·Analyse bestehender Standort-, Leistungs- und Nutzungssituationen unter Berücksichtigung standortspezifischer Rahmenbedingungen, bestehender Leistungen, Umzüge sowie organisatorischer und infrastruktureller Veränderungen.
·Beschreibung und Dokumentation von IST- und SOLL-Zuständen einschließlich Ableitung fachlicher Anforderungen und Umsetzungsbedarfe.
·Durchführung von Geschäftsprozessanalysen sowie Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Optimierungspotenzialen und Handlungsoptionen.
·Analyse fachlicher Problemstellungen, Zielkonflikte und Abhängigkeiten sowie Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Lösungsansätze und Empfehlungen.
·Anwendung geeigneter Methoden der Anforderungsanalyse und Modellierung zur Strukturierung, Bewertung und Qualifizierung fachlicher Anforderungen.
·Herstellung von Transparenz über gegenläufige Anforderungen, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe sowie Moderation fachlicher Lösungsfindungsprozesse.
·Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Anforderungsdokumentationen einschließlich Versionierung, Änderungshistorie und fachlicher Abstimmung über den gesamten Lebenszyklus.
·Durchführung von Qualitätsprüfungen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Eindeutigkeit fachlicher Anforderungen.
·Analyse und Dokumentation von Rollen, Zuständigkeiten, Ansprechpartnerstrukturen und Abrechnungssachverhalten im jeweiligen Standort- und Rolloutkontext.
·Erstellung, Bewertung und Dokumentation fachlicher Entscheidungsgrundlagen, Statusanalysen, Auswertungen und Handlungsempfehlungen.
·Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken, offenen Punkten, Zielkonflikten und Abweichungen gegenüber definierten Rolloutvorgaben.
·Durchführung fachlicher Abstimmungen zur Bewertung individueller Standortanforderungen und möglicher Lösungsvarianten.
·Analyse von Auswirkungen geplanter Umstellungen auf Geschäftsprozesse, Organisationseinheiten und Leistungsbeziehungen.
·Pflege und Strukturierung fachlicher Ergebnisse in den vorgesehenen Wissensmanagement-, Roadmap-, Backlog- oder Dokumentationssystemen.
·Fachliche Bewertung der Konformität von Anforderungen mit Zielbild, Projektzielen, Governance-Vorgaben und definierten Rahmenbedingungen.
·Durchführung von Feedback- und Reviewzyklen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen und Artefakte.
Must-Have-Skills:
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering einschließlich Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Pflege und Priorisierung von Anforderungsartefakten.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Workshop-Moderationen im Anforderungs und Lösungsmanagement.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen unter Anwendung etablierter Methoden des Requirements Engineerings.
·1 Nachweisbare Referenzerfahrung in Rollout-, Migrations- oder Transformationsvorhaben.
·2 Nachweisbare Referenzen mit Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Umsetzungsteams.
Nice-to-Have-Skills:
·2 Referenzen mit Praktischer Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Verfahren zur Projektunterstützung.
·>5 Jahre Praktische Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen einschließlich Ist-Aufnahmen, Zielbildern, Schwachstellenanalysen und Ableitung fachlicher Optimierungsmaßnahmen.
·>5 Jahre Praktische Erfahrung in Projekten mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, einschließlich Nutzung agiler Rollen, Ereignisse und Artefakte in interdisziplinären Teams.
·2 Referenzen mit nachweisbarer Erfahrung in Konzernen oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Umfeld Transport, Logistik, Infrastruktur oder IT-Services.
·3 Referenzen mit Praktischer Erfahrung in der Erstellung fachlicher Auswertungen, Statusberichte oder Management-Unterlagen zur Unterstützung von Projektsteuerung, Entscheidungsfindung und Fortschrittskontrolle.
·>5 Jahre Nachweisbare Erfahrung im Stakeholdermanagement in Projekt- und Programmvorhaben.
Start: 14.10.2026
Dauer: 14 Monate
Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (Remote 90%)
Branche: Bahn
Auslastung: 20h/W