B2B-Vertriebspartner für KI-Automatisierung – erfolgsbasiert (DACH)

NexAgent

Ansprechpartner: Janis Agic
Remote,  Deutschland
100% RemoteFreiberuflichab sofortDauer 6 Monate

Beschreibung

Über NexAgent
NexAgent entwickelt und betreibt digitale Mitarbeiter für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie verbinden KI-gestützte Kundenkommunikation, Leadbearbeitung, Terminierung, CRM- und Backoffice-Prozesse zu einem verlässlichen Ablauf. Weitere Informationen: https://yournexagent.com

Gesucht
Wir suchen einen selbstständigen, nicht exklusiven B2B-Vertriebspartner (m/w/d) für den DACH-Raum. Es geht ausdrücklich um Full-Cycle-Vertrieb – von der Zielkundenrecherche bis zum bezahlten Abschluss – nicht nur um Leadlisten oder Terminvereinbarung.

Aufgaben
• passende Branchen und Zielunternehmen identifizieren
• Entscheider persönlich und seriös ansprechen (kein Massen-Spam)
• Bedarf, Budget, Entscheidungsweg und Umsetzbarkeit qualifizieren
• Discovery/Demo koordinieren; bei technischen Fragen unterstützt NexAgent
• Angebot nach Freigabe verhandeln und Abschluss herbeiführen
• Kontakte und Status nachvollziehbar dokumentieren

Rahmen und Vergütung
• freie, remote und nicht exklusive Zusammenarbeit; Start ab sofort
• kein Fixum, Retainer, Setup-, Lead- oder Termin-Honorar
• 20 % Provision auf den tatsächlich bezahlten einmaligen Setup-Umsatz bei selbst akquirierten und abgeschlossenen Neukunden
• Provisionsanspruch und Auszahlung erst nach dokumentiertem Zahlungseingang
• keine Kosten oder Verpflichtungen für Interessenten oder Kunden ohne schriftliche Freigabe von NexAgent
• Leistungsumfang, Zuordnung und Kundenschutz werden vor Start vertraglich festgehalten

Unsere Pakete liegen beim einmaligen Setup je nach Umfang zwischen 1.490 € und 9.500 €. Daraus ergibt sich eine Provision von 298 € bis 1.900 € pro bezahltem Abschluss.

Was Sie mitbringen
• nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit SaaS, KI, Digitalisierung oder Prozessautomatisierung
• verhandlungssicheres Deutsch und Verständnis für KMU-Entscheider
• strukturierte, rechtskonforme Ansprache und saubere CRM-Dokumentation
• Bereitschaft zu Identitätsprüfung, zwei belastbaren Referenzen sowie Freigabe des Akquiseplans und der verwendeten Texte vor dem Start

Bitte senden Sie mit Ihrer Bewerbung:
1. eine kurze Darstellung Ihrer relevanten Abschlüsse und Branchen
2. zwei Referenzen oder zunächst deren Art und Zeitraum
3. Ihren geplanten Akquiseansatz für die ersten 30 Tage
4. die ausdrückliche Bestätigung, dass Sie das reine Erfolgsprovisionsmodell ohne Fixkosten akzeptieren

Wir antworten nur auf Bewerbungen, die dieses Vergütungsmodell klar bestätigen.

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