ANÜ Senior Project Manager / Programmmanager
VARIUS IT Informations-Technologien
Ansprechpartner: Petra Haack
München, Deutschland
Beschreibung
für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)
ANÜ Senior Project Manager / Programmmanager
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 5 Monate mit Verlängerungsoption / Ort: 50% Bayern / 50% Remote / Projekt-ID: 5438
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im süddeutschen Versicherungswesen und sorgt mit rund 7.500 Mitarbeitenden für den Schutz privater und gewerblicher Versicherungsnehmer. In dieser Position steuern Sie ein bereichsübergreifendes Programm mit mehreren Workstreams, leiten die Steering Committees auf Managementebene und führen das PMO. Sie behalten Ziele, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken im Blick, treiben ausstehende Entscheidungen konsequent voran und sorgen dafür, dass das Programm sicher ins Ziel kommt.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung eines bereichsübergreifenden Programms mit mehreren parallelen Workstreams aus Fachbereich und IT
- Vorbereitung und Leitung von Steering Committees auf Managementebene inklusive Erstellung der Entscheidungsvorlagen
- Überwachung von Zielen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken über alle Workstreams hinweg
- Eskalation kritischer oder ausstehender Entscheidungen sowie konsequentes Follow-up bis zur Umsetzung
- Steuerung und Koordination des PMO sowie Sicherstellung einheitlicher Standards im Programm
- Koordination vieler Beteiligter wie Fachbereiche, IT, Softwarehersteller und externe Dienstleister
- Einbringen von AI- bzw. AI-First-Ansätzen in Programmsteuerung und Arbeitsweise
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung im Programmmanagement großer, bereichsübergreifender Vorhaben mit parallelen Workstreams
- Nachweisbare Erfahrung in der Vorbereitung und Leitung von Steering Committees auf Managementebene
- Souveränes Stakeholder-Management auch ohne formale Weisungsbefugnis sowie sicheres Auftreten vor Management und Vorstand
- Fundierte Kenntnisse in Risiko-, Abhängigkeits- und Meilensteinmanagement
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsorientierung; stellt kritische Fragen und argumentiert faktenbasiert
- Idealerweise Branchenerfahrung im Versicherungswesen, bevorzugt mit Kernsystem-Migrationen oder der Stabilisierung laufender Programme
- AI- bzw. AI-First-Ansätzen wünschenswert
- Erfahrung msehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
25 Jahre Best in Class IT Recruitment
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