AFRA #82-Microsoft SQL & .NET Entwickler (m/w/d) – Teilzeit
Randstad Digital Germany AG
Ansprechpartner: Jeannine Keith
Frankfurt, Deutschland
Verkehr und LogistikAsp.NetDatenbankentwicklungMicrosoft Sql-ServerSQL DeveloperSoftwareentwicklungSQL
Beschreibung
Microsoft SQL & .NET Entwickler (m/w/d) – Teilzeit (0,5 FTE)
Für die Weiterentwicklung der zentralen Finanz-IT-Anwendungen (ZAS / ABRPortal) bei einem führenden IT-Dienstleister im Mobilitäts- und Bahnsektor suchen wir ab 01.01.2027 eine/n erfahrene/n Senior .NET & MS SQL Entwickler (m/w/d).
Eckdaten
- Projektstart: 01.01.2027
- Laufzeit: 12 Monate (bis 31.12.2027)
- Volumen: ca. 120 Personentage (Teilzeit / ca. 0,5 FTE – ideal kombinierbar mit anderen Projekten)
- Einsatzort: 100% remote (Standort des Kunden: Frankfurt am Main)
- Tagessatz: 600 € – 700 € all-in (netto pro PT)
- Bewerbungsfrist: Schnellstmöglich (interne Frist: 03.11.2026)
WICHTIGER FORMALER HINWEIS (Ausschlusskriterium des Kunden):
Der Kunde führt eine strikte formale Vorprüfung durch. Sämtliche geforderten Mindestlaufzeiten, Technologien und die geforderten Anzahlen an Referenzprojekten müssen explizit, lückenlos und eindeutig nachvollziehbar in den Projektstationen des Lebenslaufs ausgewiesen sein. Profile, aus denen die geforderten Kriterien und Referenzmengen nicht zweifelsfrei hervorgehen, werden vom Auftraggeber zwingend vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen.
Projektkontext & Aufgaben
Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von ZAS (Zentrales Abrechnungssystem) und dem zugehörigen ABRPortal, über welche sämtliche Abrechnungsdaten geprüft, konsolidiert und über die interne Leistungsverrechnung abgerechnet werden.
- Entwicklung: Schreiben von sauberem, performantem und vollständig dokumentiertem Code im Microsoft-Technologiestack gemäß den Standards der DB Systel.
- Architektur & Konzeption: Mitwirkung an Planung, Design und Implementierung der Softwarekomponenten sowie Weiterentwicklung des Datenmodells.
- Qualitätssicherung: Unit-/Integrationstests, Debugging, Behebung von Fehlern und aktive Teilnahme an Peer-Code-Reviews.
- Team & Abstimmung: Enge cross-funktionale Zusammenarbeit in agilen Abstimmungsrunden und Bereitstellung regelmäßiger Status-Updates.
Anforderungsprofil
Must-Have-Kriterien (Zwingende Mindestanforderungen – müssen im CV belegt sein):
- Microsoft .NET: Mindestens 5 Jahre aktuelle Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft .NET (Senior-Level).
- MS SQL Server & T-SQL: Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung mit Microsoft SQL Server und T-SQL (Senior-Level).
- Datenmodellierung: Mindestens 5 Projektreferenzen im Design von Datenmodellen und Datenbankarchitekturen.
- ASP.NET Webanwendungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit ASP.NET.
- Finanz- / Abrechnungsumfeld: Mindestens 5 Projektreferenzen in der Neu- oder Weiterentwicklung von Finanz-, Abrechnungs- oder Controllingsystemen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf annähernd muttersprachlichem Niveau (C2 zwingend).
Nice-to-Have-Kriterien (Hohe Relevanz für das Kundenranking):
- Bahn- / EVU-Erfahrung (25% B-Wertung): Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU).
- Schnittstellen & Systemintegration (25% B-Wertung): Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Schnittstellendesign und der Anbindung von Drittsystemen.
- Langläufer-Projekte (20% B-Wertung): Mindestens 3 Projektreferenzen mit jeweils 12 Monaten Projektlaufzeit.
- Software-Architektur (20% B-Wertung): Mindestens 3 Projektreferenzen mit explizitem Schwerpunkt auf Software-Architektur.
- Performance-Tuning (10% B-Wertung): Mindestens 3 Projektreferenzen im Bereich Datenbank-Performanceoptimierung.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.