1311 | Test Requirements Engineer (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen aus dem Umfeld sicherheitskritischer Kommunikations- und Systemlösungen. Die Produkte kommen in technisch anspruchsvollen Anwendungen mit hohen Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen zum Einsatz.
Aufgaben

• Erstellung und Pflege technischer Anforderungen
• Definition und Strukturierung von Testfällen
• Aufbau von Testkonzepten und Testmatrizen
• Sicherstellung der vollständigen Traceability zwischen Anforderungen, Tests und Ergebnissen
• Dokumentation von Testnachweisen und Validierungsergebnissen
• Unterstützung von Systemtests und Demonstrationen
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering und Testteams
• Pflege von Requirements- und Testmanagement-Tools

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Systems Engineering komplexer technischer Systeme
• Gute Kenntnisse im Requirements Engineering
• Erfahrung mit Jama, Cameo, Enterprise Architect oder vergleichbaren Werkzeugen
• Strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung mit Funkkommunikation
• Kenntnisse im Luftfahrtumfeld
• Erfahrungen mit Zulassungsstandards wie DO-178

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.