11.06.2026 aktualisiert


Premiumkunde
100 % verfügbarEnd-to-End Digital Transformation Consultant IT Service Management
Neufahrn b. Freising, Deutschland
Weltweit
Rechtswissenschaften / JuraÜber mich
Transformiert Geschäfts- und IT-Landschaften in skalierbare, effiziente Service- und Prozessstrukturen. Verbindet Analyse, ITIL/Agile und Umsetzung, von Anforderung bis Betrieb. Erfahrung in Rollouts, ITSM und Prozessoptimierung mit messbarem Einfluss auf Transparenz, Effizienz und Time-to-Market.
Skills
ItalienischHTMLJavaScriptUser Experience (UX)APIsAgile MethodologieKünstliche IntelligenzAtlassian ConfluenceAtlassian JiraHTML5AutomatisierungMicrosoft AzureBusiness Process Model And NotationKundenbeziehungsmanagementBusiness Analysis
Kernkompetenzen
- IT-Service- & Prozessmanagement (ITIL 4, Incident-, Change-, Release-, Requirement/Demand-Management)
- Digitale Prozessanalyse & -modellierung (BPMN 2.0, SAP Signavio, SAP EAM, CAFM)
- Agile Produkt- & Projektsteuerung (Scrum, Kanban, SAFe, Stakeholder-Management)
- Requirements Engineering & Business Analyse (IREB, Workshops, Use Cases, Prototyping)
- Service- & Plattform-Rollouts, Governance & Change Management
- Technische Umsetzung & Automatisierung (Web, APIs, KI-gestützte Workflows)
Technische Kompetenzen (Auszug)
- Tools: Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow, SAP Signavio, SAP EAM, MS 365
- Web & APIs: Angular, TypeScript, HTML, SCSS, Python (Django), REST, JSON
- UX & Qualität: Figma, Usability-Testing, Barrierefreiheit (ARIA)
- Automatisierung & KI: Prozessautomatisierung, Text- & Bild-KI, Entscheidungsunterstützung
Zertifizierungen (Auswahl)
- ITIL 4 Foundation
- Professional Scrum Master I (PSM I)
- Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)
- Professional Agile Leader I (PAL I)
- IREB CPRE – Requirements Engineering
- IPMA Level D
Einsatzprofil
- Verfügbar für Projektarbeit (Freelance)
- Rollen: Digital Transformation Consultant, ITSM-/Prozessmanager, Product Owner, Technischer Consultant
- Einsatzmodelle: Remote / Hybrid / Onsite
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch (verhandlungssicher)
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgutItalienischMuttersprachePolnischGrundkenntnisseSpanischgut
Projekthistorie
Ziel
Aufbau, Standardisierung und operative Steuerung zentraler IT-Service-Management-Prozesse zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit interner Abläufe.
Verantwortung
- Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler ITSM-Prozesse (Incident, Release, Deployment, Demand) zur Verbesserung von Transparenz und operativer Steuerbarkeit
- Modellierung, Dokumentation und Pflege der ITSM-Prozesse nach BPMN-2.0 zur Sicherstellung von Konsistenz und Nachvollziehbarkeit
- Steuerung des Incident-Managements inkl. Eskalationsmanagement und Lösungsnachverfolgung zur Stabilisierung des operativen Betriebs
- Strukturierung und Koordination von Release- und Deployment-Prozessen zur Sicherstellung reibungsloser Systemeinführungen
- Steuerung projektbezogener Aktivitäten inkl. Terminplanung, Status-Reporting und Kommunikationskoordination
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management zur Klärung von Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Prozessschnittstellen
Ziel
Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, skalierbarer Webanwendungen zur Unterstützung digitaler Geschäftsmodelle und Services.
Verantwortung
- End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen von Konzeption über Entwicklung bis zum produktiven Betrieb
- Entwicklung moderner, komponentenbasierter Webanwendungen zur Realisierung fachlicher Anforderungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Architekturen und umsetzbare Systemlösungen
- Sicherstellung von Usability, Barrierefreiheit und technischer Qualität durch UX-orientierte Umsetzung
- Beratung zu Architektur-, Hosting- und Deployment-Strategien zur Gewährleistung stabiler und skalierbarer Systeme
Ziel
Optimierung von Entwicklungs- und Zusammenarbeitsprozessen durch Einführung transparenter, effizient steuerbarer und skalierbarer Arbeits- und Steuerungsmodelle.
Verantwortung
- Optimierung von Entwicklungs- und Arbeitsprozessen durch Einführung agiler Steuerungsmodelle zur Verbesserung von Transparenz, Durchlaufzeiten und Planbarkeit
- Etablierung effizienter, selbstorganisierter Teamstrukturen zur nachhaltigen Steigerung von Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit
- Identifikation und Auflösung prozessualer und organisatorischer Engpässe zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- Steuerung der Transformation inkl. Change-Management und Stakeholder-Kommunikation über mehrere Organisationsebenen hinweg
- Strukturierung von Arbeitsabläufen und Informationsflüssen durch Einführung klarer Governance- und Steuerungsmechanismen
- Durchführung von Workshops und Enablement-Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeits- und Prozessmodelle