09.09.2025 aktualisiert

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100 % verfügbar

Professional Scrum Master (PSM 3) / Agile Coach / zertifizierter Mediator

Berlin, Deutschland
Weltweit
Magister Französische Philologie, Teilgebiete des Rechts, Soziologie
Berlin, Deutschland
Weltweit
Magister Französische Philologie, Teilgebiete des Rechts, Soziologie

Profilanlagen

20250530_Uwe_Porwollik_CV_Lebenslauf_2025_DEUTSCH_PO.pages.pdf

Skills

Agile MethodologieGesundheits-InformationstechnologieScrumScaled Agile FrameworkWertstromanalyseKanbanBeweismanagement
• Scrum
• Kanban
• Value Stream Mapping
• Facilitation
• Evidence Based Management
• Agile Leadership
• Scaled Professional Scrum
• Nexus
• Zertifizierter Mediator

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicherItalienischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Scrum Master

Techniker Krankenkasse

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Interim-Scrum Master für das Scrum Team Mitglieder & Beiträge (MB).
TK NEO Web-/ und APP-Entwicklung

Scrum Master

Techniker Krankenkasse

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

TK NEO Web- & App-Entwicklung Projektteams:
1. Fachsquad Mitglieder & Beiträge (MB),
2. Fachsquad Innovation und Versorgung (IV),
3. Fachsquad Markt & Kunde (MK)

Einsatzschwerpunkt:
– Planen und Aufsetzen von interdisziplinären Teams
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern einführen, festigen und weiter ausbauen
– Beratung und Coaching des Managements zu agilen Praktiken und Mindset
– Begleitung und Beratung zur Einführung eines Big Room Plannings (BRP)
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung der Teams fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Sicherstellen der Durchführung der agilen Regeltermine (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, usw.)
– Unterstützung des Product Owners und des Techleads
– Impediments transparent machen und die selbstorganisierte Bearbeitung unterstützen
– Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches in einem skalierten Umfeld (150+ Mitarbeitende in der Web- und App-Entwicklung)
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)

Scrum Master

Techniker Krankenkasse

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

TK ALPHA Daten und Controlling
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aufsetzen und Moderation von agilen Regelterminen (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, Planning und Refinements) in einem agil skalierten Projekt
– Impediments transparent machen und auf die selbstorganisierte Bearbeitung hinwirken
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern festigen und weiter ausbauen
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung des Teams und teamübergreifende Kooperationen fördern sowie Aufgaben transparent machen
– Erfahrungen in der Nutzung und im Einsatz von JIRA
– Moderation von speziellen Workshops und teamübergreifenden Ritualen
– Unterstützung Product Owner und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im TKalpha Umfeld

Agiler Coach

Techniker Krankenkasse

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

TK PX Prozessexzellenz
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aktiv Teams in agilen Arbeits- und Denkprinzipien entwickeln und fördern
– Aktiv die Entwicklung des Teams hin zu nutzen- und zielorientierter und damit zu einer selbstorganisierten Zusammenarbeit fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Teamübergreifende Kooperation fördern, ausbauen und Aufgaben transparent machen
– Unterstützung des Product Owners und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im PX Umfeld
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
– Agile Austauschformate und Regeltermine wie Reviews, Retrospektiven und Stand Ups durchführen und sicherstellen
– Punktuell Initiative PX
– Strukturierte Workshops mit Fokus auf Zusammenarbeit, Lessons Learned und Problemlösung moderieren
– Unterstützung der Gesamt- und Teilprojektleitung bei der Ein- und Durchführung agiler Projektmanagementmethoden im Projekt

Projektleiter

AOK Nordost

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Projekt: Digitales Gesundheitsnetzwerk (Aufbau einer elektronischen Gesundheitsakte)
Der fachliche Auftragsgegenstand umfasste die Entwicklung von User Stories/Use Cases sowie Patienten- und Versichertenreisen und deren Integration in die standardisierten kasseninternen IT-Prozesse. Darüber hinaus bestand der Auftrag in der Koordination der Vernetzung mit einem kommunalen Leistungserbringer und privaten Klinikketten im Raum Berlin und Mecklenburg-Vorpommern mit Hilfe einer IT-Interoperabilitätsplattform zum organisations- und systemübergreifenden Dokumente und Datenaustausch. Im Mittelpunkt standen sämtliche Prozesse rund um die Fachthemen Schwangerschaft/Geburt, dem Aufnahme- und Entlassmanagement sowie der Rehabilitation. Der Berater arbeitete in der Rolle eines Projektleiters und Scrum Masters in einem hybriden Projektumfeld, das aus dem eigens gegründeten und agil arbeitenden Innovation-Lab heraus gesteuert wurde. Der Projektfortschritt wurde in iterativen Sprints organisiert und durchgeführt und in für agiles Projektmanagement entwickelten Jira- und Confluance-Software-Tools dokumentiert.

Agiler Coach

AOK Hessen

Versicherungen

1000-5000 Mitarbeiter

Projekt: Robotic Process Automation
Der fachliche Auftragsgegenstand umfasste, die standardisierte IT-Prozessentwicklung in der Dunkelverarbeitung einer Krankenkasse und deren Automatisierung mit Hilfe von Softwarerobotern. Der Berater unterstützte die Projektleitung in der Rolle des Agilen Coaches bei der Umsetzung von regelmäßigen Scrum Meetings und der Vorbereitung von Reviews und Retrospektiven. Sein Tätigkeitsschwerpunkt war die Einführung der KanBan- Methodik und das Coaching in der Arbeit mit einer projektübergreifenden Kanban-Software sowie die Kommunikation mit den selbstorganisierten Scrum-Teams.

Projektleiter

KV COMM mbH/KV Brandenburg

Versicherungen

< 10 Mitarbeiter

Aufbau einer elektronischen Gesundheitsakte im Mittelbereich Templin.
Der fachliche Auftragsgegenstand umfasste die organisatorische und kommunikative Vernetzung der regionalen Akteure im Mittelbereich Templin mit Hilfe einer IT- Interoperabilitätsplattform. Zu den Akteuren gehörten u. a. die KV Brandenburg, die BARMER und die AOK Nordost sowie das Sana Klinikum Templin und ein Arztnetz. Im Rahmen der Erstellung des Fachkonzeptes mussten gemeinsamen mit den Krankenkassen, stationären und ambulanten Ärzten die Plattformanforderungen formuliert und in für alle Akteure standardisierte IT-Prozesse übersetzt werden. Neben der funktionalen Beschreibung der Anwendungen auf der Plattform mussten organisatorische und rechtliche Fragen zum Betrieb, Verantwortung und Datenschutz geklärt werden. Der Berater arbeitete hier in der Rolle des Projektleiters.

Zertifikate

Professional Scrum Master III (PSM III)

Scrum.org

2025

Professional Agile Leadership – Evidence-Based Management (PAL – EBM)

Scrum.org

2025

Professional Scrum Facilitation Skills (PSF Skills)

Scrum.org

2025

Professional Scrum Product Owner™ II (PSPO II)

Scrum.org

2025

Kanban Management Professional (KMP)

Kanban University

2025

Scaled Professional Scrum

Scrum.org

2022

Professional Scrum Master II

Scrum.org

2021

Professional Agile Leadership I

Scrum.org

2021

Professional Scrum with Kanban I

Scrum.org

2021

Professional Scrum Master I

Scrum.org

2019


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