09.09.2025 aktualisiert


100 % verfügbar
Professional Scrum Master (PSM 3) / Agile Coach / zertifizierter Mediator
Berlin, Deutschland
Weltweit
Magister Französische Philologie, Teilgebiete des Rechts, SoziologieSkills
Agile MethodologieGesundheits-InformationstechnologieScrumScaled Agile FrameworkWertstromanalyseKanbanBeweismanagement
• Scrum
• Kanban
• Value Stream Mapping
• Facilitation
• Evidence Based Management
• Agile Leadership
• Scaled Professional Scrum
• Nexus
• Zertifizierter Mediator
• Kanban
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• Facilitation
• Evidence Based Management
• Agile Leadership
• Scaled Professional Scrum
• Nexus
• Zertifizierter Mediator
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicherItalienischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Interim-Scrum Master für das Scrum Team Mitglieder & Beiträge (MB).
TK NEO Web-/ und APP-Entwicklung
TK NEO Web-/ und APP-Entwicklung
TK NEO Web- & App-Entwicklung Projektteams:
1. Fachsquad Mitglieder & Beiträge (MB),
2. Fachsquad Innovation und Versorgung (IV),
3. Fachsquad Markt & Kunde (MK)
Einsatzschwerpunkt:
– Planen und Aufsetzen von interdisziplinären Teams
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern einführen, festigen und weiter ausbauen
– Beratung und Coaching des Managements zu agilen Praktiken und Mindset
– Begleitung und Beratung zur Einführung eines Big Room Plannings (BRP)
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung der Teams fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Sicherstellen der Durchführung der agilen Regeltermine (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, usw.)
– Unterstützung des Product Owners und des Techleads
– Impediments transparent machen und die selbstorganisierte Bearbeitung unterstützen
– Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches in einem skalierten Umfeld (150+ Mitarbeitende in der Web- und App-Entwicklung)
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
1. Fachsquad Mitglieder & Beiträge (MB),
2. Fachsquad Innovation und Versorgung (IV),
3. Fachsquad Markt & Kunde (MK)
Einsatzschwerpunkt:
– Planen und Aufsetzen von interdisziplinären Teams
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern einführen, festigen und weiter ausbauen
– Beratung und Coaching des Managements zu agilen Praktiken und Mindset
– Begleitung und Beratung zur Einführung eines Big Room Plannings (BRP)
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung der Teams fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Sicherstellen der Durchführung der agilen Regeltermine (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, usw.)
– Unterstützung des Product Owners und des Techleads
– Impediments transparent machen und die selbstorganisierte Bearbeitung unterstützen
– Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches in einem skalierten Umfeld (150+ Mitarbeitende in der Web- und App-Entwicklung)
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
TK ALPHA Daten und Controlling
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aufsetzen und Moderation von agilen Regelterminen (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, Planning und Refinements) in einem agil skalierten Projekt
– Impediments transparent machen und auf die selbstorganisierte Bearbeitung hinwirken
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern festigen und weiter ausbauen
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung des Teams und teamübergreifende Kooperationen fördern sowie Aufgaben transparent machen
– Erfahrungen in der Nutzung und im Einsatz von JIRA
– Moderation von speziellen Workshops und teamübergreifenden Ritualen
– Unterstützung Product Owner und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im TKalpha Umfeld
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aufsetzen und Moderation von agilen Regelterminen (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, Planning und Refinements) in einem agil skalierten Projekt
– Impediments transparent machen und auf die selbstorganisierte Bearbeitung hinwirken
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern festigen und weiter ausbauen
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung des Teams und teamübergreifende Kooperationen fördern sowie Aufgaben transparent machen
– Erfahrungen in der Nutzung und im Einsatz von JIRA
– Moderation von speziellen Workshops und teamübergreifenden Ritualen
– Unterstützung Product Owner und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im TKalpha Umfeld