27.05.2026 aktualisiert

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IT-Multiprojektleiter / Projektleiter in S4-Transformation (EAM, S/4U, iConnet, SmEx)

Wickede, Deutschland
Weltweit
Dipl. - Ing. (FH) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
Wickede, Deutschland
Weltweit
Dipl. - Ing. (FH) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

Profilanlagen

PH-Experte-TobiasHugo.pdf
Lebenlauf Tobias Hugo - Geschäftsführer bei Pro-Hugo Consulting GmbH-3.pdf

Skills

EnergieversorgungAnlagenverwaltungUnternehmensverwaltungGeschäftsführungGeschäftsprozesseProzessoptimierungStrategisches ManagementChange ManagementProjektplanungEnergietechnikIngenieurwesenIt-GovernanceTechnologiestrategienInnovationsmanagementProjektmanagementProduktionsmanagementProduktionsleitungNachrüstungSAP ApplicationsSAP HANAWorkflow-Management-SystemeFrequenzumrichterBudgetierungFertigungsprozesseProduktionsvorbereitung
IT-Management · IT-Projektführung · IT-Strategie · Asset-Management · Project Management · Projektleitung EAM · SAP S/4HANA · SAP-Projektmanagement · Software-Projektleitung · Veränderungsmanagement · Projektmanagement · Projektplanung · Prozessverbesserung

Budgetierung · Energie · Geschäftsführung · Frequenzumrichter · Großprojekte · Ingenieurwissenschaften · Kontinuierliche Verbesserung · Leadership · Innovationsmanagement · Management · Optimierung von Geschäftsabläufen · Produktionsleitung · Microsoft Office · Microsoft Excel · Management von Fertigungsprozessen · Produktionsmanagement · Produktionsplanung · Projekt-Engineering · Projektleitung Smart-City · Retrofit Frequenzumrichter · Strategische Planung · Transformator · Unternehmensführung · Unternehmensstrategie

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Multiprojekleiter EAM und Smart Extranet

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter


Zieldefinition:
  • Identifikation der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Asset Management und der externen Kommunikation für den Energieversorger.
  • Klare Definition der Ziele, wie Optimierung der Anlagenverwaltung, Reduzierung von Ausfallzeiten, Verbesserung der Zusammenarbeit mit Partnern und Steigerung der Sicherheit.
Auswahl der EAM-Lösung:
  • Evaluation und Auswahl einer geeigneten EAM-Plattform, die den Bedürfnissen des Energieversorgers entspricht.
  • Berücksichtigung von Funktionen wie Anlagenverwaltung, Instandhaltungsplanung, Risikobewertung und Integration mit anderen Unternehmenssystemen.
Implementierung des EAM-Systems:
  • Installation und Konfiguration der EAM-Software, einschließlich Anpassung an die spezifischen Anforderungen und Prozesse des Energieversorgers.
  • Schulung der Mitarbeiter für die effektive Nutzung des EAM-Systems.
Datenmigration und Integration:
  • Planung und Durchführung der Migration von relevanten Anlagendaten in das neue EAM-System.
  • Integration des EAM-Systems mit anderen Unternehmensanwendungen, um einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten.
Schulung und Change Management:
  • Entwicklung von Schulungsprogrammen für die Mitarbeiter, um sie mit den neuen Abläufen und dem EAM-System vertraut zu machen.
  • Implementierung von Change-Management-Strategien, um die Anpassungsphase an die neuen Prozesse einzuläuten.
Auswahl des Smart Extranet-Systems:
  • Auswahl eines geeigneten Smart Extranet-Systems für die externe Kommunikation und Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.
  • Berücksichtigung von Funktionen wie sichere Dateifreigabe, Kommunikationstools und Zugriffssteuerung.
Implementierung des Smart Extranet-Systems:
  • Installation und Konfiguration des Smart Extranet-Systems, inklusive Anpassung an Sicherheitsrichtlinien und Benutzerrechte.
  • Schulung der Mitarbeiter und externen Partner für die effektive Nutzung des Smart Extranet.
Testläufe:
  • Umfassende Tests, um sicherzustellen, dass beide Systeme den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden.
Rollout und Kommunikation:
  • Schrittweise Einführung beider Systeme auf mit großer Mitwirkung des Unternehmens mit klaren Meilensteinen.
  • Kommunikation an interne und externe Stakeholder über die Vorteile und den Nutzen der neuen Systeme.
Optimierung und laufende Verbesserung:
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der EAM- und Smart Extranet-Implementierung.
  • Anpassung der Systeme basierend auf Benutzerfeedback und Erfahrungen im laufenden Betrieb.

Projektleiter SAP IS-U

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter


Als Projektleiter für SAP IS-U bei einem Systemdienstleister bin ich für die erfolgreiche Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP IS-U (Industry Solution for Utilities) verantwortlich, einer spezialisierten Lösung für die Energiewirtschaft. In meiner Rolle leite ich Projekte, die den gesamten Lebenszyklus von SAP IS-U abdecken, einschließlich der Bedarfsanalyse, Planung, Ressourcenverwaltung, Qualitätssicherung und des Go-Live-Prozesses.
Zu meinen Hauptaufgaben gehört die Koordination von interdisziplinären Teams, die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Abstimmung der Anforderungen und die Gewährleistung, dass alle Projektmeilensteine pünktlich und innerhalb des Budgets erreicht werden. Ein besonderer Fokus liegt auf der Integration von SAP IS-U in die bestehende Systemlandschaft und der Anpassung an spezifische Prozesse und gesetzliche Vorgaben der Energiebranche. Durch proaktive Risikobewertung und Problemlösungsstrategien stelle ich sicher, dass die Projekte effizient ablaufen und den Kundenerwartungen vollumfänglich entsprechen.
Zusätzlich zur Leitung des technischen Teils unterstütze ich den Kunden in der Optimierung und Nutzung der SAP IS-U-Funktionen, um betriebliche Effizienz zu steigern und zukünftige Entwicklungen zu ermöglichen. Meine Rolle ist darauf ausgerichtet, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und die Systemlösungen optimal auf die Bedürfnisse des Kunden abzustimmen.

Geschäftsführer

Energis Netzgesellschaft mbH

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

  • Projektverantwortung von der Integration von Pilot-IT-Systemen (EAM & S/4U) im Großkonzern
  • Mitarbeiter- und Teams-Entwicklung in schwierigen Unternehmensumfeldern
  • Budgetierung, Steuerung und Controlling von Organisationseinheiten
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Geschäftsfeldern im Energiesektor

Projektleiter EAM & S/4U

VSE AG / E.ON

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Multiprojektleitung des lokalen Pilot - Projekt der S4-Transformationen in den Bereichen EAM & S/4U..

Arbeitsbereiche:
+ Übergreifende Projekt-Koordination und Steuerung
+ Kommunikations mit den Zentral-Projektgruppen der E.ON.
+ Leadership
+ Migration
+ Stammdatenbereinigung
+ Festlegung des Ressourcenbedarf der lokalen Projekte
+ Festlegung des zusätzlichen Ressourcenbedarfs nach der Hypercare-Phase
+ Testing
+ Cut Over
+ Changemanagement
+ Berechtigungen
+ Budgetierung

Unterstützung in der Projektleitung der ISU Umstellung (Pilotprojekt) auf HADES (Sap-Cloud).

VSE AG / E.ON

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Arbeitsbereiche:
+ Übergreifende Projekt-Koordination und Steuerung
+ Leadership
+ Migration
+ Festlegung des Ressourcenbedarf der lokalen Projekte
+ Festlegung des zusätzlichen Ressourcenbedarfs nach der Hypercare-Phase
+ Testing
+ Cut Over
+ Changemanagement
+ Berechtigungen
+ Budgetierung

Business Unit Leiter mit Unternehmerpflichten

Omexom GA Süd GmbH, Köln Dienstleistungsunternehmen für alle Bereiche der Energieversorgung Umsatz (2020) € 25 Mio. / 140 Mitarbeiter

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

  • Unternehmeraufgaben im Konzern für die Business Unit Köln mit einer Budgetverantwortung von € 25 Mio.
  • Leitung von mehreren Standorten (Köln, Bergheim, Neuss, Saarbrücken, Recklinghausen)
  • Projektsteuerung und Projektverantwortlichkeit
  • Smart City Experte bei der Omexom
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 140 Mitarbeiter
  • Neukundenakquise für Großprojekte und Infrastrukturellen-Ausbau bei EVU`s und Industriekunden, E-Mobility-Lösungen (Bus, PKW, E-Bikes), Windparks und Photovoltaik-Anlagen
  • Akquise, Ansprechpartner und globaler Projektleiter von Smart City Anwendungen für Omexom und Axians
  • Projektleitung von Retrofit-Projekten für den Umbau von FU-Anlagen
  • Abschluss von Kooperationsverträgen mit Lieferanten und Anbietern

  Ergebnisse:
  • Projekt Neubau Kraftwerk Datteln von € 40 Mio.
  • Projekt Energieversorgung des Teilchenbeschleunigers in Darmstadt
  • Erfinder von „WE-LIGHT OPEN“ – Grundstein für die dauerhafte Spannungsversorgung von Smart City Anwendungen bei der Straßenbeleuchtung
  • https://lemgo-digital.de/index.php/de/news/84-smart-lighting-lemgo-digital-ermoeglicht-ideale-testbedingungen-fuer-unternehmen
  • Eigeninitiativer initiierter Kauf der Unternehmensgruppe „Horlemann GmbH“ aus Uedem
  • Umbau der Gasverdichterstation in Epe/Gronau für Innogy
  • Kooperationsvertrag mit der Firma Danfoss geschlossen für Nieder- und Mittelspannungsanlagen für FU-Technik

Bereichsleiter für Produktions- und Materialwirtschaft, Qualitätsmanager, Umweltbeauftragter

EA Elektro-Automatik GmbH, Viersen Bau von Stromversorgungsgeräte / € 15 Mio. Umsatz (2012) / 110 Mitarbeiter

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

  • Umsetzung von Laborversuchen in Pilot- und Innovationsprojekten
  • Steuerung, Koordinierung und Optimierung der Produktionsverfahren.
  • Einkaufsvolumen von ca. € 6 Mio. p.a. zu verantworten.
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 90 Mitarbeiter
  • Bereichsleitung für die Abteilungen:
  • Disposition
  • Einkauf, Lager, Wareneingang, Versand
  • Bestückung (SMD / THT)
  • Montage
  • Prüffeld
  • Versand
  • Qualitätsmanagement
 
Ergebnisse:
  • Implementierung eines Fertigungsleitstandes (ETAGIS) im ERP-System ABAS
  • Einführung neuer Produktserien für Großkunden
  • Ausbau und Optimierung des Lieferantenstamms
  • Überarbeitung des QM-Systems in allen Unternehmensbereichen

Bereichsleiter für Produktions- und Materialwirtschaft, stellv. Qualitätsmanager

Rico-Werk GmbH, Tönisvorst Hersteller von Hochspannungs-Gleichstromsystemen für Elektrofilter / € 16 Mio. Umsatz (2011) / 105 Mitarbeiter

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

  • Abteilungsübergreifende Verantwortung, Planung und Koordination kundenspezifischer Aufträge
  • Planung und Moderation von Management-Meetings
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 80 Mitarbeitern
  • Systematisches Lieferantenmanagement, speziell in der Beschaffung kritischer Rohstoffe (Einkaufsvolumen € 6 Mio. p.a.)
  • Entwicklung und Konstruktion innovativer Hochspannungstransformatoren im Leistungsbereich von 1 KVA - 10 KVA (Spitzenspannungen von 30 KV - 150 KV).
  • Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten hinsichtlich des Einsatzes innovativer Materialien
  • Bereichsleitung für die Abteilungen:
  • Auftragsbearbeitung (Projektierung Schaltschrank, Konstruktion Transformatoren)
  • Einkauf
  • Lager
  • Fertigung (Trafobau / Schaltschrankbau / Schlosserei)
  • Prüffeld
  • Qualitätsmanagement
 
Ergebnisse:
  • Implementierung eines Fertigungsleitstandes im ERP-System (INFOR com).
  • Umsatzsteigerung von 100% in 2 Jahren.
  • Verkürzung von Produktionszeiten mit variablen Arbeitsplätzen, Arbeitszeiten und optimal geschulten Personal, systematische Umsetzung von Veränderungspro-zessen in der Planung und Produktion.
  • Einführung eines QM-Systems in allen Bereichen des Unternehmens.

Entwicklungsingenieur für Hard- und Software

Rico-Werk GmbH, Tönisvorst Hersteller von Hochspannungs-Gleichstromsystemen für Elektrofilter / € 8 Mio. Umsatz (2004) / 90 Mitarbeiter

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

  • Projektleitung zur Verbesserung bestehender Produkte, hinsichtlich des eingesetzten Materials und damit verbundene Verbesserung der Qualität.
  • Untersuchung von Fehlerbildern an bestehenden Produkten
  • Das Erstellen von neunen Arbeitsmethoden, Arbeitsplätzen, Fertigungsabläufen für die Produktion, um neue Produktserien zu fertigen und verbesserten Materialien einzusetzen.

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