Profilbild von Talha Guenduez Solution Architect SAPUI5 / Fiori HCM aus Gemmrigheim

Talha Gündüz

teilweise verfügbar

Letztes Update: 25.04.2025

Solution Architect SAPUI5 / Fiori HCM

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik - Sales & Consulting
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) | Englisch (verhandlungssicher) | Französisch (Grundkenntnisse) | Türkisch (gut)

Schlagwörter

User Experience (UX) Digitalisierung Open Data Protocol SAP ABAP SAP Applications SAP Projektmanagement SAP Human Capital Management HR-Transformation Sap Fiori SAP UI5

Dateianlagen

Beraterprofil-Talha-Guenduez-DE-2025-Q1_250425.pdf

Skills

Durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen kenne ich die Herausforderungen und Ansprüche an eine neue Technologie im SAP HCM Umfeld. Als Beratungs- und Implementierungspartner unterstütze ich Sie bei der Digitalisierung Ihrer Prozesse von der Konzeption bis über den Go-Live hinaus.

Mein Spezialgebiet ist die kundenindividuelle Entwicklung ganz nach Ihren Bedürfnissen. Mit großem Erfahrungsschatz kann ich je nach Projekt ressourceneffizient Lösungen aus einer Hand anbieten. Als Basis für einen schnellen und hohen ROI empfehle ich dabei vollintegrierte Lösungen mit Ihren vorhandenen Lizenzen.

Mit über 60+ live gesetzten Custom Apps setze ich auf bewährte Architekturen und erkenne wiederkehrende Anforderungsmuster. Neben der Einführung, Customizing und Erweiterung von SAP HCM Apps biete ich auch modulübergreifende App-Entwicklung in Zusammenarbeit mit Modulexperten an.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Gespräch über Ihre Anforderungen und Ansprüche.

Projekthistorie

01/2025 - 03/2025
Aktuelle Projekte Q1 2025
(Sonstiges, 500-1000 Mitarbeiter)

  • Einführung digitaler A1 – Antrag im ESS
  • Prozessoptimierungen für Zeiterfassung und Reporting
  • ESS / MSS Erweiterungen für internationale Standorte (NL, AT, UK)

01/2024 - 12/2024
SAPUI5 App zur Verwaltung von Qualifikationen, Aufgaben und Schulungen
(Pharma und Medizintechnik, 500-1000 Mitarbeiter)

Konzeption und Full-Stack-Development
  • Übersicht und Pflege von Anforderungen und Mitarbeiterqualifikationen
  • Erstellung von Aufgaben mit Detailbeschreibungen und OM-Verknüpfungen
  • Schulungsplanung mit Genehmigungsworkflow und Abschlussbewertung

01/2024 - 12/2024
SAPUI5 App für die betriebliche Altersversorgung
(Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption und Full-Stack-Development
  • Einführung neuer Anträge und Integration von ergänzenden Vereinbarungen
  • Auswertungen und Konfiguration von Infomeldungen für Pension Admins
  • Rücklaufüberwachung und Datenexport für Schnittstellen der Versicherer

01/2024 - 12/2024
SAPUI5 App für HR Reporting mit Customizing
(Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, UI-Design und Frontend-Development
  • Rollenbasierte Sicht und Auswahl entlang der Org-Struktur
  • Dynamische Erstellung des UI (Tabellen/Charts) zur Anzeige und Export der Daten
  • Integration und Visualisierung von kundeneigenen und Standard Reports

01/2024 - 12/2024
SAPUI5 App zur Verwaltung externer Mitarbeiter
(Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Technologieberatung, UI-Design und Frontend-Development
  • Übersicht und Status von externen Mitarbeitern und von Tochtergesellschaften
  • Einstellung und Erfassung neuer Mitarbeiter in einer einfachen Oberfläche
  • Datenpflege und Wiedereinstellung von bestehenden Mitarbeitern

01/2023 - 12/2023
Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Öffentlicher Dienst, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, Customizing und Full-Stack-Development
  • Einführung und Erweiterung ESS / MSS Apps für alle Gesellschaften
  • Integration von Gehaltsnachweisen aus Dritt-System in Fiori
  • Antragsworkflows mit Eskalationsstufen und Zusatzdaten

01/2023 - 12/2023
Prozessoptimierungen im Employee Self Service und PEP
(Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption und Full-Stack-Development
  • Home Office App mit Stempelzeiten und Integration im Zeitnachweis
  • Digitaler Zuschussantrag mit Belegupload und Lohnartenpflege
  • Auswertungen und Qualifikationsübersicht in der Personaleinsatzplanung

01/2023 - 12/2023
Internationale Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Energie, Wasser und Umwelt, >10.000 Mitarbeiter)

Co-Lead Fiori und Full-Stack-Development
  • Länderspezifisches Mitarbeiterprofil und Datenpflege im ESS
  • Rollenbasierte Mitarbeiter- und Datensicht (HRBP, Zeitbeauftragte, Betriebsrat, …)
  • Digitalisierung von Anträgen zur betrieblichen Altersversorgung

01/2022 - 12/2022
Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Architektur und Bauwesen, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, Customizing und Full-Stack-Development
  • SAPUI5 Apps zur Erstellung und Genehmigung von Bestellanforderungen
  • Reporting Apps und Teamkalender für Meister und Manager
  • Vereinfachte Erfassung von Kurzpausen im Werk

01/2022 - 12/2022
Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Sonstiges, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, Customizing und Full-Stack-Development
  • Digitaler Zeitnachweis und Jahreskalender
  • Customizing für in- und ausländische Werke
  • Eingliederung E-Akte und Drittanbieter-Apps in Fiori

01/2022 - 12/2022
Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Öffentlicher Dienst, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, Customizing und Full-Stack-Development
  • Einführung und Erweiterung ESS / MSS Apps für alle Gesellschaften
  • Gesellschaftsübergreifende Antragsprozesse mit Regelgruppen
  • Time Reporting und Saldenübersicht für Manager

01/2021 - 12/2021
Digitalisierung im HR (Legal Requirements)
(Pharma und Medizintechnik, 500-1000 Mitarbeiter)

Konzeption, UI-Design und Full-Stack-Development
  • Planstellenübersicht mit Aufgaben und Qualifikationen
  • Gästeregistrierung mit Check-In/-Out und Ausweisdruck
  • Leihgabenverwaltung und Übergabeprotokoll mit Signatur

01/2021 - 12/2021
Digitalisierung der Personaleinsatzplanung (PEP)
(Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, UI-Design und Frontend-Development
  • Personaleinsatzplanung mit Tages- und Wochensicht (Anlagenübersicht)
  • Automatische Verplanung nach Bedarf und manuelle Verplanung mit Drag&Drop
  • Integrierte Zeitwirtschaft und rollenbasierte Pflegeberechtigung

01/2020 - 12/2020
Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Pharma und Medizintechnik, 500-1000 Mitarbeiter)

Projektkoordination und Full-Stack-Development
  • Einführung und Erweiterung Fiori ESS/MSS Apps
  • Digitale Anwesenheitsliste für die Notfallevakuierung
  • Dynamische Kacheln zur schnellen Übersicht mitarbeiterbezogener Daten

01/2020 - 12/2020
Einführung und Custom Development SAP Fiori HCM
(Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

Konzeption, UI-Design und Full-Stack-Development
  • Digitaler Zeitnachweis mit Layout gem. Regelgruppen
  • Rollenbasierte Verwaltung von Mitarbeitern in der Zeitwirtschaft
  • Kalender-App mit Jahressicht für Mitarbeiter und Manager

01/2019 - 12/2019
Digitalisierung in der Produktion und Logistik II
(Industrie und Maschinenbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Technologieberatung und Frontend-Development
  • SAPUI5 App-Suite für das Qualitätsmanagement in der Produktion
  • Prozessoptimierungen im MM / WM mit mobilen SAPUI5 Apps
  • Innovative Quick-Wins, z.B. Typenschilderkennung mit OCR

01/2019 - 12/2019
Digitalisierung im Vertrieb (SD)
(Industrie und Maschinenbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Technologieberatung und Frontend-Development
  • Digitales Übergabeprotokoll mit dynamischem Layout und Signaturfunktion
  • Provisionsberichte für Vertriebsmitarbeiter
  • SD Picking, Packing & Post Good Issue

01/2018 - 12/2018
Einführung ESS/MSS und Benefit Portal
(Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

Technologieberatung und Frontend-Development
  • Benefit Portal mit Berechnungsmodulen und redaktionellen Inhalten
  • Mitarbeiterbasierte Formularanzeige in Fiori
  • Erweiterung Standard Fiori ESS/MSS Apps

01/2018 - 12/2018
Mobile Apps für die Lagerverwaltung
(Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Technologieberatung und Frontend-Development
  • SAPUI5 Apps für Scanner zur schnellen Erfassung im Warenlager
  • Designoptimierungen und Ablösung der alten Technologie
  • Zentraler und einfacher Einstiegspunkt für Lagermitarbeiter

01/2018 - 12/2018
Digitalisierung in der Produktion und Logistik I
(Industrie und Maschinenbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Technologieberatung und Frontend-Development
  • Smart Manufacturing Lösung mit SAPUI5 (SAP Innovation Awards 2019 Finalist)
  • Vollintegrierte Inventurlösung für mobile Geräte und mit Echtzeit-Cockpit
  • Zahlreiche Mobile Apps für Prozesse der Lagerlogistik

Reisebereitschaft

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Versicherungsbeginn:
02.01.2024

Versicherungsende:
01.02.2027

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