21.05.2026 aktualisiert

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Ober-Mörlen, Deutschland
Weltweit
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Skills

Executive SearchRecruitment Process OutsourcingE-RecruitingRecruiting-VeranstaltungenCandidate ExperienceWorkday Recruiting
Als Freelancer begleite ich den gesamten Recruiting-Prozess — 360°, vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterschrift:

→ Strategie & Prozessaufbau — damit Hiring nicht improvisiert, sondern skaliert
→ Active Sourcing & Headhunting — weil die besten Kandidat:innen selten aktiv suchen
→ Executive Search für Leadership- und Tech- und Sales-Profile in DACH & Europa
→ Candidate Experience, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt statt beschädigt

Was mich dabei wirklich prägt: Ich habe Recruiting nie nur von einer Seite erlebt. Fast ein Jahrzehnt lang habe ich auf Beratungsseite gearbeitet — Führungskräfte und Senior-Profile im IT- und Tech-Bereich besetzt, Suchprozesse von Grund auf aufgebaut und Unternehmen durch schwierige Besetzungsentscheidungen begleitet. Ich kenne den Druck, den eine offene Schllüsselposition erzeugt — und was es braucht, um sie wirklich gut zu schließen.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2020

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgutItalienischGrundkenntnisse

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