03.02.2026 aktualisiert

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Systemischer Organisationsentwickler

Heidenrod, Deutschland
Heidenrod +100 km
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
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B.Sc. Wirtschaftspsychologie

Profilanlagen

Gabriel Hener - CV.pdf

Skills

ProzessoptimierungChange ManagementKonfliktlösungDatenbereinigungExecutive SearchRekrutierungPersonalwesenMarktforschungProjektmanagementOrganisationsentwicklungOrganisationsstrukturProfessional ServicesQualitätsmanagementCoaching und Mentoring
Personalgewinnung und Recruiting
Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften sowie Bewerbermanagement und Führung von Bewerbungsgesprächen

Executive Search
Durchführung von Executive Search Projekten für Management-Positionen mit strukturierten Markt- und Organisationsanalysen in verschiedenen Branchen

Organisationsentwicklung
Konzeption neuer Organisationsstrukturen für bis zu 300 Mitarbeitende an 16 Standorten mit Organisationsdiagnostik und Identifikation zentraler Problemfelder

Change Management
Konzeption und Moderation interner Workshops zum Thema Change Management sowie systemisches Coaching zu beruflicher Entwicklung

Projektmanagement
Steuerung bis zu 20 paralleler Suchprojekte unter Einhaltung von Zeit- und Qualitätszielen sowie Initiierung und Leitung interner Projekte

Seminarkonzeption
Konzeption und Durchführung von Online-Seminaren an Hochschulen zum Thema Transformation und organisationaler Wandel

Marktanalyse
Strukturierte Markt- und Organisationsanalysen in den Branchen Industrie, Professional Services und IT/Technologie

Prozessoptimierung
Initiierung und Leitung interner Projekte zur Prozessoptimierung, Qualitätsverbesserung und Datenbereinigung

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2021

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

HR-Consulting & Executive Search

TAOS Consulting (Selbstständig)
Beratung von Kunden zum Thema Personalgewinnung, Durchführung von Executive Search Projekten für Management-Positionen, strukturierte Markt- und Organisationsanalysen, systemisches Coaching, Konzeption und Durchführung von Online-Seminaren

Recruiting / Active Sourcing

DSK

250-500 Mitarbeiter

Operatives Recruiting und Active Sourcing
  1. Bewerbungsmanagement
  2. Koordination und Kommunikation
  3. Interviewführung

Leitung Executive Search

Kurzeja & Cie. Personalberater GmbH
Fachliche Leitung des Bereichs Research mit Verantwortung für Suchstrategie, Marktanalysen und Kandidatenidentifikation, Steuerung bis zu 20 paralleler Suchprojekte, Initiierung und Leitung interner Projekte zur Prozessoptimierung

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