05.01.2026 aktualisiert


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Senior Webdeveloper & Frontend Architect (Angular, UX, Performance)
Maria Enzersdorf, Österreich
Deutschland +1
Diplom-Informatiker (BA)info: Deutschland, Österreich
Über mich
Erfahrener Senior Frontend Developer mit Fokus auf Architektur, Codequalität und nachhaltige Lösungen. Über 16 Jahre Expertise in komplexen Webprojekten – als Schnittstelle zwischen Technik, UX und Business. Strukturiert, verlässlich und mit klarem Blick fürs Wesentliche.
Skills
HTMLJavaScriptUser Experience (UX)ArchitekturWebdesignWeb EntwicklungLeistungssteigerungQualitätsmanagementTypeScriptWeb Content Accessibility GuidelinesBackendAngularJSFront EndRefactoring
Hier ist eine optimierte Version mit besserer Struktur und Wirkung:
Frontend-Architektur & technische Konzeption
- Angular, TypeScript, JavaScript (ES6+)
- Wartbare Codebasen, Refactoring & Legacy-Modernisierung
- Build-Pipelines & automatisierte Qualitätssicherung
UX & Zugänglichkeit
- UX-nahe Entwicklung & saubere UI-Strukturen
- Web Accessibility (WCAG, semantisches HTML)
- Performance-Optimierung & Core Web Vitals
Zusammenarbeit & Führung
- Schnittstellenarbeit mit Backend, Design & Product
- Technische Reviews, Mentoring & Wissenstransfer
- Strukturierte Arbeitsweise & verlässliche Umsetzung
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
- Frontend-Architektur: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Architekturen für komplexe Webanwendungen
- Code Excellence: Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und langfristiger Skalierbarkeit
- Legacy-Modernisierung: Analyse, Bewertung und Refactoring bestehender Frontend-Codebasen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Technische Abstimmung mit Backend, Product und UX für saubere Implementierung
- Mentoring & Knowledge Sharing: Unterstützung und Weiterentwicklung von Senior- und Mid-Level-Entwickler:innen
- Quality Assurance: Verantwortung für Performance, Accessibility (WCAG) und technische Stabilität
- Stabilität in Komplexität: Technische Orientierung in Phasen hoher Komplexität oder organisatorischer Veränderung
Disziplinäre Führung eines 8-köpfigen Teams, Single Point of Contact für Geschäftsführung
und Projektmanagement, Ressourcenplanung, Strategieentwicklung, Mentor
und Projektmanagement, Ressourcenplanung, Strategieentwicklung, Mentor