Managing Director | Projektleiter & Interim-Manager

CROMATICS Cologne GmbH

Marketing, PR und Design

< 10 Mitarbeiter

Projekt- & Interim-Mandate

Über CROMATICS übernehme ich Mandate auf Zeit, in denen Marke, Kommunikation und Kultur zum Integrationsvehikel werden: nach Fusionen, bei Rebranding und Re-Naming oder als Marketingleitung auf Zeit.

– Deutsche Apotheker & Ärzte Finanz (01–09/2026): Projekt- & Integrationsleitung der Post-Merger-Markenintegration; Markenidentität, neuer Markenname, Corporate Design, Verbal Identity Guide, Change-Kommunikation; Brand Reveal vor ~500 Vertriebspartner:innen

– TechniSat (04/2024–05/2025): Projektleitung Innovationskultur & Change-Kommunikation; Culture Survey, 8 Leitsätze, 23 Teamprojekte

– Heubeck AG (10/2022–11/2023): Projektleitung Leitbildentwicklung; Vision, Purpose, Wertesystem, 15+ Teamprojekte

– planhero (03–05/2022): Interim-CMO für den App-Launch; Go-to-Market, Marketing-Automation-Funnel, 42 qualifizierte Vertriebsgespräche

– BAMA Gruppe (09/2019–03/2022, freiberuflich): Projektleitung Markentransformation; 4 neue Produktmarken

Managing Director CROMATICS Cologne (seit 03/2020)

CROMATICS ist Agentur für Marken & Wandel mit Standorten in Dresden und Köln. Ich verantworte den Bereich #deep-impact: Markenentwicklung, Markenstrategie und Markentransformation von innen heraus. Über die Agentur verlängern wir Markenarbeit in besondere Markenaktivierung und Special Out of Home.

Head of Marketing

Another Monday

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

Markenentwicklung
Steuerung des Renaming- und Rebranding-Projekts auf Basis eines Co-Creation-Workshops mit der Agentur Cromatics. Durchgängige Entwicklung der Marke ANOTHER MONDAY in den Bereichen Design, Identität, Strategie und Markenkommunikation.
Employer Branding
Entwicklung einer ausdrucksstarken und attraktiven Employer Brand, um begehrte Human Resources (Programmierer und Talents) zu gewinnen und die Marke ANOTHER MONDAY konstant begehrenswert für Mitarbeiter zu gestalten. Marketing Funnel & Marketing Automation
Konzeption und Umsetzung der digitalen Customer Journey für die Lead Generation von Prozess- Automatisierungslösungen. Von der Zielgruppenanalyse und -definition über die Planung der relevanten Mediakanäle hin zur integrierten Kampagnenplanung mit der Zielsetzung der contentbasierten Lead Generation. Aufbau des kompletten Marketing Funnels mit Hilfe des Tools Hub Spot.

Leiter Marketing

Brooks Sports

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

Markenaktivierungen & Event
Umsetzung des Brooks Markenclaims „Run Happy“ als emotionale Erlebbarkeit von Marke und Produkt für Läufer im Rahmen der „Run Happy Tour“. Umsetzung als Roadshow-Promotion mit einem umgebauten Truck in den größten Städten der DACH-Region. Emotionalisierung des Markenerlebnisses durch kollektive „Urban Runs“, Gruppenläufe mit bis zu 450 Teilnehmern und der Möglichkeit, Brooks Laufschuhe zu testen. Verlängerung der Events über Social Media. Go-to-market & Retailmarketing
Stärkung von Präsenz und Sichtbarkeit von Brooks Running Gear im stationären Handel durch Einbindung von POS/ Retail-Maßnahmen. Unterstützung von Sales durch Planung und Umsetzung von integrierten Sell-in und Sell-through Marketingprogrammen.
Teamentwicklung & Coaching
Restrukturierung der Marketingabteilung mit Fokus auf interaktive Personal- und Teamentwicklung. Ist-Analyse des Teampotenzials durch intensive Einzelinterviews sowie Erstellung von Tätigkeitsprofilen für jeden Mitarbeiter (Soll- Zustand). Empowerment der Mitarbeiter für die neuen Marketing-Rollen mithilfe von Coachingtechniken. Ergänzung der Teamentwicklung unternehmensweit durch 4-Farb-Persönlichkeitstypologien von Insights (basierend auf C. Jung).

Leiter Marketing

CONVERSE All Star DACH

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

360° Marken- und Produktkampagnen
Konzeption, Planung und Umsetzung von integrierten Multichannel Marken- und Produktkampagnen für die ikonischen „Chucks“ Sneaker auf Basis der globalen Marketingstrategie (u. a. OOH, Kino, Print, Online & Digital, Events, PR & Retail). Integration von einzigartigen, für die Zielgruppe erlebbaren Brand Moments bei der Kampagnenexekution, z. B. Einsatz von Streetartkünstlern für die „Just add color“ Kampagne mit Live-Gestaltung von 18/1 Plakaten, Bauzäunen oder Wandfassaden. Umsetzungsfokus auf innovativem Mediamix z. B. Train-Station Take-over Berlin Alexanderplatz mit Sonderwerbeflächen.
Musik-Events & Sponsorings
Konzeption und Umsetzung von einzigartigen Events gemäß der Marken-DNA von Converse „born in sports, raised in music“. Durchführung von aufwändigen Festivalsponsorings mit eigener Markenpräsenz (z. B. Hurricane Festival) oder eigenen Musik-Events (z. B. Secret Gigs, Get Dirty Gigs) für die direkte Interaktion mit der musikaffinen Zielgruppe mit dem Ziel, besondere, emotionale Marken-Momente zu erschaffen.
Markenaktivierungen
Entwicklung von kreativen und innovativen Markenaktivierungen gemäß der globalen Markenphilosophie von Converse „we never do things twice“. Ziel der Umsetzung: Schaffung von interaktiven, emotionalen Markenerlebnissen durch die Verbindung von analoger Live-Kommunikation mit Digital/ Social. Zum Beispiel Umsetzung der „Converse Clashwall“ als Fassadenbemalung in Berlin durch gleichzeitiges aktives Motiv-Voting der Fans über Facebook (2014). Einsatz u. a. auch von Prototyping für einzigartige Markenerlebnisse durch innovative Kommunikationstools (Digital Paintroller).

Selbständiger Marketingberater

MARKETINGBUREAU, Köln

Marketing, PR und Design

< 10 Mitarbeiter

Erstellung von Kommunikations- und Mediakonzepten sowie von Markenprofilen auf Projektbasis.

Leiter Communication & PR

SCOR DEUTSCHLAND, Köln

Banken und Finanzdienstleistungen

50-250 Mitarbeiter

Internationales Markenmanagement, Markenkommunikation und PR.

Abteilungsleiter Group Marketing

ATRADIUS KREDITVERSICHERUNG AG, Köln/ Amsterdam

Banken und Finanzdienstleistungen

50-250 Mitarbeiter

Markenentwicklung & Markenstrategie
Leitung des globalen Umfirmierungsprozesses nach der Fusion von zwei Kreditversicherern in Deutschland und in den
Niederlanden. Teil I der Markenentwicklung: Kreation eines neuen Markennamens (Atradius) inklusive aller
internationalen markenrechtlichen Prüfungen. Teil II mit Fokus auf Entwicklung eines vollständigen Markendesigns über
alle Anwendungen (Logo, Geschäftsausstattung, Signage, Website, Print etc.) und Koordination des Roll-outs in 40
Märkten. Begleitende Konzeption der Markenstrategie zur Implementierung der neuen Markenidentität innerhalb und
außerhalb der Organisation.
Globale Markenkampagne
Konzeption und Planung einer globalen crossmedialen Imagekampagne (Print, OOH, Online) zur Unterstützung des
Markenlaunches und zur Steigerung der Markenbekanntheit. Koordination und Steuerung der Kampagnenumsetzung mit den lokalen Niederlassungen in den 10 größten Märkten.

Seniorberater, Dialogmarketing

KAT INTERNATIONAL AG, Köln

Etat-Direktor, Kommunikation

PRAHL_RECKE, Ges. für Marken- und Firmenprofile mbH

Etatverantwortung für die Bereiche Kommunikation & Werbung, Markenmanagement und Finanzkommunikation in einer
Full-Service Werbeagentur.

Marketing-Manager

GERLING KONZERN, Frankfurt und Köln

Abteilung Internationales Marketing/ Vertrieb

Marketing Experte, Markenstratege, Transformation Facilitator

Profilanlagen

Skills

Erfahrung

Sprachen

Projekthistorie

Managing Director | Projektleiter & Interim-Manager

Head of Marketing

Leiter Marketing

Leiter Marketing

Selbständiger Marketingberater

Leiter Communication & PR

Abteilungsleiter Group Marketing

Seniorberater, Dialogmarketing

Etat-Direktor, Kommunikation

Marketing-Manager

Zertifikate

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