07.08.2026 aktualisiert

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Senior Tech Recruiter & HR Process Compliance Consultant | Strategic Sourcing

Pramet, Österreich
Nur Remote
Master of Business Administration (MBA), Middlesex University / KMU Akademie, 02/2023
Pramet, Österreich
Nur Remote
Master of Business Administration (MBA), Middlesex University / KMU Akademie, 02/2023

Profilanlagen

Freelance_Profile_Wolfgang_Preiss_DE.pdf
Freelance_Profile_Wolfgang_Preiss_EN.pdf

Über mich

Über 9 Jahre Expertise an der Schnittstelle von Tech-Sourcing, BWL und Recht. Ich besetze hochkarätige E2E-Projekte in umkämpften Nischenmärkten (Open-Source, Digital Sovereignty, Automotive) und optimiere Sourcing-Prozesslandschaften rechtssicher zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit.

Skills

ComplianceExecutive SearchRekrutierungInternet-RekrutierungMappingRecruitment Process OutsourcingSocial RecruitingSoftware-ComplianceStrategische BeschaffungDigital HRHR-TechnologienE-RecruitingIt-Rekrutierung
High-Tech Sourcing & Executive Search
Uber 9 Jahre Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von hochspezialisierten IT- und Tech-Profilen, darunter Java Backend, Product Owner, E-Commerce sowie Automotive Engineering und Future Mobility. Erfolgreiche Besetzung von C-Level-Positionen und strategischen Schluesselpositionen in internationalen Technologie- und Finance-Nischenmaerkten.

HR-Legal Compliance & Vertragsgestaltung
Fundierte Expertise in Legal Compliance und Vertragsgestaltung (ANUe/Freelance Contracts) mit uber 9 Jahren Erfahrung. Absicherung von Beauftragungsprozessen und Contract-Lifecycles unter Beruecksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere zur Vermeidung von Scheinselbststaendigkeit.

End-to-End Process Architecture & Mapping
Vollstaendiges Mapping und Dokumentation von End-to-End-Prozesslandschaften zur Sicherstellung hochgradig skalierbarer HR- und IT-Infrastrukturen. Implementierung praeziser Subscription-Management-Workflows sowie Optimierung nachgelagerter Sourcing-Prozesslandschaften in Unternehmen.

Requirements Engineering (IT-Profile)
Uber 9 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering fuer komplexe IT-Profile, mit tiefem Verstaendnis fuer technische Anforderungen in Bereichen wie Open-Source-Oekosysteme, Digital Sovereignty und Cloud-Infrastrukturen.

Sourcing-Tools: LinkedIn Recruiter & Xing Professional Manager
Langjaehriger Einsatz von LinkedIn Recruiter und Xing Professional Manager (9 Jahre+++) als zentrale Plattformen fuer die zielgerichtete Kandidatenansprache und den Aufbau strategischer Talentpipelines.

ERP-Systeme: Microsoft Dynamics NAV / Navision
Dreijaerige Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Navision im Rahmen kaufmaennischer Steuerungsprozesse und Subscription-Management.

Subscription- & Lizenz-Management
Dreijaerige Erfahrung in der kaufmaennischen Steuerung durch Subscription- und Lizenz-Management, inklusive Cloud- und On-Premise-User-Validierung zur proaktiven Kostenkontrolle.

Kollaborationstools: XWiki & Nextcloud
Dreijaerige Erfahrung im Einsatz von XWiki und Nextcloud als Kollaborations- und Dokumentationsplattformen in komplexen IT-Projektumgebungen.

Nischen-Sourcing Automotive Engineering & Future Mobility
Uber 5 Jahre spezialisiertes Sourcing von Ingenieuren und Tech-Spezialisten in den Bereichen Infotainment, Connected Car und Elektromobilitaet fuer fuehrende Automotive-Engineering-Dienstleister.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut

Projekthistorie

Freelance Tech Consultant & Recruiter

DirectSearch .Pro
Etablierung der eigenen Freelancer-Brand für strategisches High-Tech Sourcing, E2E-Prozessarchitektur und HR-Compliance in der DACH-Region. Steuerung von exklusiven Suchmandaten für IT-Projektvermittler und Endkunden sowie strategische Beratung zur Absicherung von Contract-Lifecycles externer Spezialisten.

Senior Tech Recruiter & Consultant

EMP Search (Kooperation im Rahmen der Familienmithilfe)
Steuerung internationaler High-Tech-Suchmandate und Executive-Search-Projekte in stark umkämpften Technologie- und Finance-Nischenmärkten im Rahmen der Familienmithilfe. Erfolgreiche E2E-Besetzung der kritischen C-Level-Schlüsselposition Director Flight Procurement für einen internationalen Touristik- und Travel-Tech-Konzern in München. Punktgenaues Sourcing des Head of Accounting International für einen globalen, börsennotierten Mobilitätsdienstleister/Leasing-Konzern, inklusive der Steuerung der hochkomplexen Schnittstellenkommunikation mit der Konzernmutter in Südkorea. Aufbau und Skalierung eines Kern-Entwicklungsteams durch die Platzierung von Java Backend Engineers in einem rein englischsprachigen Projektumfeld für einen globalen Mobilitätsdienstleister.

Executive Recruiter / Consultant (Vollzeit / Inhouse)

totorio IT GmbH
Seit 2017 begleite ich bei der totorio IT GmbH das Executive Search, das Account Management und den Aufbau strategischer Tech-Teams im Rahmen von Festanstellungen und exklusiven Kooperationen.
Zielgerichtete Sourcing-Mandate zur Inhouse-Skalierung für Großkonzerne und zukunftsweisende Mobilitätsprojekte. Aufbau von Inhouse-Entwicklungskapazitäten für die digitale Transformation im E-Commerce eines marktführenden europäischen Consumer Electronics Retailers (Erfolgreiche Platzierung von strategischen Product Ownern der Gehaltsklasse 100k+ EUR und Senior Java Backend Entwicklern der Gehaltsklasse 90k+ EUR). Nachhaltiges, mehrmonatiges Suchmandat im Umfeld der ABT e-Line zur Gewinnung hochkarätiger Entwicklungsingenieure für zukunftsweisende Elektromobilitäts-Projekte im High-Performance-Bereich. Kontinuierliche Platzierung zahlreicher hochspezialisierter Professionisten und Engineers für führende Automotive-Engineering-Dienstleister in den Kernbereichen Infotainment, Connected Car und Fahrzeugkomponenten.

Prozess-, HR-Compliance- & Tech-Sourcing-Berater

B1 Systems (B1SAT GmbH)
Operative Begleitung der internen und kaufmännischen Sourcing-Prozesse zur Etablierung des Sovereign Workplace (Open-Source-Lösungen). Vollständiges Mapping und Dokumentation der End-to-End-Prozesslandschaft zur Sicherstellung hochgradig skalierbarer IT-Infrastrukturen. Implementierung präziser Subscription-Management-Workflows zur Ermittlung von Userzahlen (Cloud und On-Premise) zur proaktiven kaufmännischen Steuerung. Durch die operative Mitarbeit im Projekt wurden die technischen Strukturen, Anforderungen und Lizenzen digitaler Souveränität von innen durchdrungen, was ein fachlich unerreichtes Requirements Engineering und die punktgenaue Rekrutierung von Linux-Entwicklern im openDesk-Umfeld sowie von Spezialisten für Cloud-Plattformen (OpenStack, OpenShift) ermöglichte.

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