17.05.2024 aktualisiert
100 % verfügbar
Senior (Tech) Recruiter
Berlin, Deutschland Erstes Staatsexamen Lehramt & Promotion
Skills
Das bringe ich mit im Bereich Recruiting:
• Seit 2008 tätig als Headhunter/Recruiter
• Seit 2010 mit Spezialisierung auf IT-Positionen
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses:
• Erarbeitung von Jobprofilen & Gestaltung von Stellenanzeigen
• Direct Sourcing
• Interviews (telefonisch & persönlich)
• Beurteilung der Kandidaten und Beratung der Hiring Manager
• Begleitung des Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Aufbau und Betreuung von Talent-Pools
• Markt-/Zielfirmenanalyse
• Gestaltung von Social Media Auftritten / Social Media Recruiting
Weitere HR-Erfahrung:
• Über 1 Jahr Head of HR bei dem PropTech-Startup Allthings
• Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien
• Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Bonussystemen
• Entwicklung von Employer Branding Konzepten
• Messung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Einführung von HR-KPIs und standardisierten Prozessen
• Arbeitsvertragsgestaltung
• Arbeitsrecht (Weiterbildung „Praxiswissen Arbeitsrecht“)
Meine Stärken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Große gedankliche Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Meine Persönlichkeit
• Offen und zugleich diszipliniert
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Ausdauer und Engagement
• Seit 2008 tätig als Headhunter/Recruiter
• Seit 2010 mit Spezialisierung auf IT-Positionen
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses:
• Erarbeitung von Jobprofilen & Gestaltung von Stellenanzeigen
• Direct Sourcing
• Interviews (telefonisch & persönlich)
• Beurteilung der Kandidaten und Beratung der Hiring Manager
• Begleitung des Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Aufbau und Betreuung von Talent-Pools
• Markt-/Zielfirmenanalyse
• Gestaltung von Social Media Auftritten / Social Media Recruiting
Weitere HR-Erfahrung:
• Über 1 Jahr Head of HR bei dem PropTech-Startup Allthings
• Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien
• Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Bonussystemen
• Entwicklung von Employer Branding Konzepten
• Messung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Einführung von HR-KPIs und standardisierten Prozessen
• Arbeitsvertragsgestaltung
• Arbeitsrecht (Weiterbildung „Praxiswissen Arbeitsrecht“)
Meine Stärken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Große gedankliche Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Meine Persönlichkeit
• Offen und zugleich diszipliniert
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Ausdauer und Engagement
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
part-time freelance Recruiter for a recruitment agency
Clients are from different industries, from medium-sized companies to large corporations
Filled positions include:
- IT/Tech:
- SAP Inhouse Consultant S4/HANA (for a German investment and development
bank
- SAP PP and SAP MM Consultants (for a German manufacturer of sensors and
sensor solutions)
- Senior Full Stack Software Engineer (for a German software company)
- IT Security Engineer and Specialist Networking (for a German investment and
development bank)
- Business / Management
- CEO (client: a German software company (document management))
- Managing Director (for a brewery in Northern Germany)
- Branch Manager Private Banking (for a German cooperative bank)
- Teamlead Sales (for a German IT system house)
- Tax Reporting Officer (for a large German specialty chemicals company)
- Credit portfolio management specialist (for a German investment and
development bank
Clients are from different industries, from medium-sized companies to large corporations
Filled positions include:
- IT/Tech:
- SAP Inhouse Consultant S4/HANA (for a German investment and development
bank
- SAP PP and SAP MM Consultants (for a German manufacturer of sensors and
sensor solutions)
- Senior Full Stack Software Engineer (for a German software company)
- IT Security Engineer and Specialist Networking (for a German investment and
development bank)
- Business / Management
- CEO (client: a German software company (document management))
- Managing Director (for a brewery in Northern Germany)
- Branch Manager Private Banking (for a German cooperative bank)
- Teamlead Sales (for a German IT system house)
- Tax Reporting Officer (for a large German specialty chemicals company)
- Credit portfolio management specialist (for a German investment and
development bank
- direct search recruiting projects
- strong experience in recruiting for IT / tech positions
- strong experience in recruiting for IT / tech positions
part-time Freelance Senior Recruiter for a rapidly growing Infrastructure as a Service provider
with ca. 43 employees
- Responsible for all recruiting tasks, processes and strategy
- Full recruitment life cycle from job description to signed employment contract
- Recruiting via all available channels, including direct search, job postings etc.
- Local, national and international/worldwide candidate searches
Filled positions include:
- IT/Tech:
- Engineering Manager / VP of Engineering
- Senior IT Systems Architect
- several Senior Linux System Engineers
- Senior Network Architect
- several Software Engineers (frontend, backend and full-stack)
- Technical Product Manager
- Business / Management:
- CFO / Head of Finance
- Head of HR
- Marketing Director
- Digital Marketing Manager
with ca. 43 employees
- Responsible for all recruiting tasks, processes and strategy
- Full recruitment life cycle from job description to signed employment contract
- Recruiting via all available channels, including direct search, job postings etc.
- Local, national and international/worldwide candidate searches
Filled positions include:
- IT/Tech:
- Engineering Manager / VP of Engineering
- Senior IT Systems Architect
- several Senior Linux System Engineers
- Senior Network Architect
- several Software Engineers (frontend, backend and full-stack)
- Technical Product Manager
- Business / Management:
- CFO / Head of Finance
- Head of HR
- Marketing Director
- Digital Marketing Manager